Добрый день, подскажите пожалуйста. Я явлюсь отцом одиночкой (ребенок 7 лет), 4 года назад умерла жена, т.е. единственным кормильцем. Работаю в Банке в отделе продаж, руководство не довольно выполнением плана и планирует уволить весь отдел. Имею ли права уволить меня за не выполнение планов меня?
Увольнение в связи с достижением пенсионного возраста
Добрый день!
У меня вопрос по увольнению. Есть у работодателя правовая возможность уволить работника без его согласия в связи с достижением пенсионного возраста?
Ответил адвокат -
Королева С.О.
Здравствуйте Ольга!
Достижение работником пенсионного возраста не предусмотрено как основание для расторжения с ним трудового договора в ст. 77 ТК РФ. Однако, в соответствии с названной статьей, действие трудового договора может быть прекращено по иным основаниям, определенным федеральными законами. Так, например, особые требования к возрасту работников установлены п. 5 ст. 25 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", согласно которому с гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы на основании служебного контракта, заключенного на неопределенный срок, и достигшим возраста 60 лет, указанный служебный контракт перезаключается на срочный служебный контракт на срок от одного года до пяти лет. Во всех иных случаях достижение пенсионного возраста не влияет на трудовые отношения работника и работодателя.
Таким образом, пенсионеры могут быть уволены только по тем же основаниям, что и другие работники, например, при сокращении численности или штата, либо по собственному желанию.
