Как без трудового договора получить зарплату

Евгений
,
Москва
14.01.2022

При устройстве на работу в частную фирму не заключили трудовой договор. На словах было сказано что после пробного периода в 1 месяц будет всё оформлено документально. В итоге по истечении 3 месяцев я ушёл, так и не получив денег. Руководитель не отрицает свой долг передо мной, обязуется выплатить. Я предложил составить документ, в котором юридически будет признан долг, и сроки выплаты. Руководитель уже месяц не отвечает, и скорее всего не ответит. Подскажите пожалуйста куда следует обратиться, или как поступать дальше. Спасибо.

Ответил адвокат -
Королева С.О.

Здравствуйте Евгений!
За взысканием невыплаченной заработной платы необходимо обращаться с иском в суд. Однако в вашем случае, поскольку трудовой договор не заключался, взыскание денег возможно лишь при установлении судом факта трудовых отношений. При этом суд, применяя ст. 16 ТК РФ, может отказать истцу в удовлетворении иска, если истец с заявлением о приеме на работу не обращался, кадровых решений в отношении истца не принималось, срочный трудовой договор с ним не заключался, приказов о приеме истца на работу и об увольнении не издавалось, в трудовую книжку записи о трудовой деятельности не вносились. Также отказ последует, если истец не представит письменных доказательств, подтверждавших выполнение им трудовой функции, подчинение им правилам внутреннего распорядка работодателя, получение заработной платы.
Таким образом, перспектива данных дел напрямую зависит от того, какие документы у вас имеются на руках, и какие документы в отношении вас оформлял работодатель.
Если у работника имеются указанные выше документы либо их часть, отсутствие трудового договора не является критическим обстоятельством, влекущим невозможность взыскания заработной платы.
Таким образом, рекомендую вам обратиться за очной консультацией к нашим адвокатам, где после выяснения всех обстоятельств и изучения документов, мы сможем определить возможную перспективу вашего дела и расскажем, как без трудового договора получить зарплату непосредственно в вашем случае.