Добрый день! Я работаю в организации с 2016, за это время у нас трижды меняли юр лицо, т.е. увольняют и принимали на работу в др организацию. При увольнении выплачивали компенсацию за неиспользованный отпуск, в следующую зарплату удерживали размер этой компенсации с сохранением дней отпуска. В июле 2017 я узнала, что ни отпуска, ни компенсации у меня нет. В течение 8 месяцев в разных юр лицах...
Если работодатель не платит зарплату
Работал месяц на автомойке без оформления договора работодатель сказал что оплату труда производит 15 и 1 числа каждого месяца. Работал с напарником и этот напарник взял деньги с кассы в качестве заработной платы. Теперь работодатель отказывается выплатить мне заработную плату и сообщить в полицию о краже денежных средств, сделав меня соучастником. Как мне вернуть заработную плату?
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов
Здравствуйте Виктор Александрович!
Поскольку вы работали без оформления и заключения трудового договора, вам крайне сложно будет доказать факт наличия трудовых отношений и размер задолженности по заработной плате в виду отсутствия документов, подтверждающих ее размер.
По правилам действующего трудового законодательства, работодатель обязан в течение 3 рабочих дней оформить и заключить с работником трудовой договор, невыполнение данной обязанности является административным нарушением и влечет наложение на работодателя штрафа.
Таким образом, если работодатель не платит зарплату, вам целесообразно обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя по отказу в оформлении трудового договора. данные действия могут подтолкнуть работодателя к оформлению договора, а после получения его текста у вас возникнет право обращаться в суд с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.
Факт кражи денежных средств вашим напарником будет иметь юридические последствия после обращения работодателя в правоохранительные органы. Если будет установлена ваша причастность, вы можете быть привлечены к уголовной ответственности с обязанием вернуть похищенные денежные средства
