здравствуйте ! отработал год сменным оператором в гос.учреждениирежим сутки через трое. по итогам годасогласно трудового договоравыплатили премию. а переработка -160 часов-осталась без оплаты.все вопросы к руководству о сроках оплаты переработки (120 час) и суперпереработки (40 час)остаются без ответа. ВОПРОС: 1) что делать в данной ситуации ?
2) в какие сроки работодатель должен...
Выплаты при увольнении по собственному желанию
Здравствуйте.такая история- я работаю в компании ООО РЖД с октября прошлого года .в январе хочу уволиться,с 15 января меня отправляют на половину отпуска.при увольнении должны ли мне выплатить вторую половину отпуска или я должна деньги работодателю так как я увольняюсь в еачале года ,а отпуск половину отгуляю?выплачиват ли выходное пособие и расчетные при увольнении по соб.желанию?как расчитать расчетные если зарплата составляет 35000?заранее спасибо!
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов
Здравствуйте Татьяна!
Если это ваш первый отпуск, то после того, как вы отгуляете половину, при увольнении вам должна быть выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска, также при увольнении должен быть произведен полный расчет по заработной плате и выдана трудовая книжка. При увольнении по собственному желанию выходное пособие не выплачивается. Для расчета суммы компенсации за дни неиспользованного отпуска необходимо средний дневной заработок работника умножить на количество дней (календарных или рабочих) неиспользованного отпуска.
