Добрый день! работала на предприятии при увольнении 30 июня 2018 расчета не было из-за отсутствия денег в кассе, обещали вернуть долг. В июле 2018 уехала в Москву, где сейчас и работаю, в августе попросили, чтобы открыла счет в сбербанке Москвы, но денег не поступило, в октябре написала в прокуратуру и трудовую инспекцию, а ответа нет до сих пор, где искать правду и есть ли возможность еще ее...
Не платят черную зарплату: что делать?
Добрый день! В прошлом году я работал в одной из частных компаний. Зарплату мы получали в конверте. У фирмы были постоянные проблемы, в результате чего нам часто задерживали ЗП. Я написал заявление об увольнении по собственному желанию. На момент увольнения долг компании передо мной составил 210 000 рублей. Через какое-то время мне было предложено забрать 100 500 рублей. Я возразил, после чего мне было отказано в выплате черной зарплаты вообще. Что мне делать, чтобы добиться выплаты заработанного?
Здравствуйте, Владислав!
Если у Вас есть доказательства наличия трудовых отношений (трудовой договор, приказ о приеме на работу и другие документы), можно попробовать обратиться в суд с иском о взыскании долга по заработной плате. Но это будет возможно лишь в том случае, если "черная" зарплата была согласована в каких-либо документах, подписанных вами и работодателем. "Черную" заработную плату суды как правило не взыскивают, поскольку считают устную договоренность между сторонами нельзя считать основанием для удовлетворения денежного требования.
Если таких документов нет, обращение в суд вряд ли поможет, лучше постарайтесь решить вопрос мирным путем. Пригрозите бывшему работодателю обращением в прокуратуру. Статьей 199 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации путем непредставления налоговой декларации или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию или такие документы заведомо ложных сведений, совершенное в крупном размере.
Также есть ст. 145-1 Уголовного кодекса РФ, по которой такой работодатель может выплатить штраф в размере до 120 000 рублей или в размере годового дохода за невыплату зарплаты.
Также компания может быть привлечена к налоговой ответственности по ст. 123 Налогового кодекса Российской Федерации за неисчисление, неудержание и неперечисление в бюджет налога на доходы физических лиц с части выплаченной работникам "черной" заработной платы, которая не была отражена в учете подобных компаний и в представленных ими справках 2-НДФЛ в налоговый орган. Соответственно, будут доначислены соответствующая сумма налога и пени, а также соответствующие взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Как правило, подобные факты устанавливаются в ходе проведения выездной налоговой проверки.
Как видите, существует достаточное количество рычагов воздействия на недобросовестного работодателя.
За более подробной консультацией и помощью в составлении документов вы можете обратиться к нашим адвокатам.