Добрый день. В фирме где я работаю (сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 15 лет) сменили юридический адрес и не уведомили меня об этом (кроме меня на тот момент работал только директор). А потом продали организацию лицу с пропиской в другом регионе также не уведомив меня о смене собственника. Правомерно ли это? Могу ли я добиться признания недействительными этих действий (смену...
Стаж при выходе на пенсию
Мне 49 лет. Родилась и до 37 лет жила на Крайнем Севере. Не так давно то есть до наступления пенсионного возраста решила обратиться в Пннс фонд и выяснить хватит мне моего северного стажа при выходе на пенсию с 50 лет. Выяснилось что нет - 15 лет на Севере я не отработала. Стаж меньше. Но как сказали инспекторы фонда могу рассчитывать на пенсию с 50 лет как женщина имеющая двоих дете и выработавшая стаж 12 лет. Стала собирать справки с моих мест работы на Севере.
Но выяснилось что и на это рассчитывать не могу. вот почему. В северный стаж не вошел мой отпуск по уходу за вторым ребенком до 15 лет: ребенок родился в 1991 г. в августе а в октябре 1992 г. вышло какое-то постановление о том что такие отпуска в северный стаж не входят. Таким образом в мой стаж вошел только период 11 год и теперь получается что до северного 12-летнего стажа мне не хватает 5 месяцев.
Может ли закон распространяться на тех кто уже находился в таком отпуске или он все-таки распространяется на тех кто после пошел в такой отпуск ПОСЛЕ октября 1992 г. то есть после вступления закона? Может ли Пенсионный фонд неверно истолковывать время вступления закона? Если да то есть ли смысл подавать в суд? Наталия
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов
Здравствуйте, Наталия.
Согласно статьи 256 ТК РФ, - отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). В Вашем случае закон не имеет обратной силы, отпуск по уходу за ребенком включается в специальный страховой стаж, если он имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 г. 3543-1. Соответственно, Вам должны были включить в стаж указанный Вами период, так как он вступил в силу в период Вашего фактического нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Рекомендуем обратиться к нашему адвокату для более подробной консультации, изучения имеющихся материалов и выработки правильной позиции.
