Ответственность за отсутствие регистрации по месту пребывания

Алексей пляс
,
Москва
28.02.2017

Здравствуйте вопрос в следующем . Работаю в компании без регистрации в москве ,но являюсь гражданином РФ. И есть прописка в Саратовской области ... какой штраф или иные меры предусмотрены для меня ? Спасибо ...

Ответил адвокат -
Королева С.О.

Здравствуйте Алексей!
Действующим трудовым законодательством РФ не предусмотрена обязанность работника представлять работодателю при заключении трудового договора документы, подтверждающие факт регистрации работника по месту пребывания. Проживание гражданина без регистрации по месту пребывания влечет лишь привлечение его к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ст. 19.15.2 КоАП РФ: Нарушение правил регистрации гражданина Российской Федерации по месту пребывания или по месту жительства в жилом помещении, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на нанимателей, собственников жилого помещения (физических лиц) - от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей.