Добрый день! Помогите разобраться. Остался неприятный осадок. Пять с половиной лет я отработала в крупной строительной компании. В 2017г. я брала очередной отпуск 28 календарных дней в сентябре месяце. В 2018г. я взяла отпуск в начале года (январь). Руководитель дал согласие на отпуск 28 календарных дней в январе 2018г. Во время отпуска я все же решила перейти на другую работу. Руководителю я...
Как не отрабатывать 2 недели
Устроилась на работу 21 июля этого года. З/п за июль получила только 3 сентября в конвертике без всякой расчетки. З/п задерживают минимум на месяц. 3 сентября сообщила руководству о том что хочу уволиться в связи с проблемами в университете и несогласием с постоянными задержками з/п. Пошла им навстречу и сказала что смогу поработать до конца месяца. Сейчас меня обязуют отработать 2 недели. Кроме того пытаются повесить на меня междугородние звонки которых я не делала.
Как лучше составить заявление об увольнении: по соглашению сторон или по собственному желанию что лучше?
Как не отрабатывать 2 недели?
Как действовать в случае с междугородними телефонными звонками если они отказываются показать мне телефонные счета ссылаясь на то что у них есть только платежки? Спасибо.
Ответил адвокат -
адвокат Королева
Если у Вас есть трудовой договор разницы в увольнении по соглашению сторон или по собственному желанию особо нет. Не отрабатывать 2 недели можно, если работодатель согласиться на это (напишите заявление об увольнении и возьмите больничный). По поводу звонков - читайте трудовой договор, если в нем нет пункта, обязывающего Вас их возместить, Вы ничего платить не должны.
