Вы здесь

Как не отрабатывать 2 недели

arb_m_21.png
OKCAНA KИ
(Москва)
11.09.2008 - 15:19

Устроилась на работу 21 июля этого года. З/п за июль получила только 3 сентября в конвертике без всякой расчетки. З/п задерживают минимум на месяц. 3 сентября сообщила руководству о том что хочу уволиться в связи с проблемами в университете и несогласием с постоянными задержками з/п. Пошла им навстречу и сказала что смогу поработать до конца месяца. Сейчас меня обязуют отработать 2 недели. Кроме того пытаются повесить на меня междугородние звонки которых я не делала.
Как лучше составить заявление об увольнении: по соглашению сторон или по собственному желанию что лучше?
Как не отрабатывать 2 недели?
Как действовать в случае с междугородними телефонными звонками если они отказываются показать мне телефонные счета ссылаясь на то что у них есть только платежки? Спасибо.

Ответил адвокат - адвокат Королева:

Если у Вас есть трудовой договор разницы в увольнении по соглашению сторон или по собственному желанию особо нет. Не отрабатывать 2 недели можно, если работодатель согласиться на это (напишите заявление об увольнении и возьмите больничный). По поводу звонков - читайте трудовой договор, если в нем нет пункта, обязывающего Вас их возместить, Вы ничего платить не должны.

Задать свой вопрос адвокату

Уважаемые посетители сайта! Бесплатная юридическая консультация онлайн работает на нашем сайте с 2004 года. Бесплатная юридическая консультация предоставляется только практикующими юристами и адвокатами Москвы, имеющими опыт работы в различных отраслях права более 20 лет. Получить юридическую консультацию бесплатно можно на нашем сайте без регистрации. Если вам нужна консультация юриста (адвоката) в Москве бесплатно в интернете в режиме online, предоставленная на высоком профессиональном уровне, наш сайт для вас. Ответ на вопрос будет направлен вам на почту в кратчайшие сроки и опубликован на сайте. Для удобства пользования разработан рубрикатор вопросов и ответов.

consult

Plain text

  • Разрешённые HTML-теги: <strong></strong><ul><ol><li><em><i><p>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
Например: Как выписать человека из квартиры, если он не живет 10 лет?
Телефон не будет виден другим посетителям сайта
E-mail не будет виден другим посетителям сайта
To prevent automated spam submissions leave this field empty.

Вертикальные вкладки

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Стоимость услуг Вашего адвоката

По гражданским делам
Консультация адвоката Составление искового заявления Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 35 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.
По уголовным делам
Консультация адвоката Защита на стадии следствия в Москве Защита в суде первой инстанции в Москве
от 1500 руб. от 25 тыс. руб./
мес.
от 25 тыс. руб./
мес.
По арбитражным делам
Консультация адвоката Составление искового заявления/претензии Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 2000 руб. от 10 тыс. руб. от 40 тыс. руб./
от 25 тыс. руб.
По административным делам
Консультация адвоката Составление заявления/жалобы Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 15 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.

Стоимость услуг адвоката определяется в каждом случае индивидуально в зависимости от сложности дела, места производства, квалификации адвоката, и может отличаться от заявленной как в меньшую, так и в большую сторону.

Вопросы, которые нам задают

Галина
Москва
16.04.2018 - 21:57

Я работаю в аптеке уборщиком, коллектив состоит из меня и заведующей, то есть из двух человек. Заведующая взяла больничный на неделю, а так как я не могу работать, потому что у ней нет замены, она мне сказала следующее: что она проставит в табели мне рабочею неделю, за время ее больничного, но потом я должна буду отрабатывать эту неделю, каким образом я это буду делать не сказала.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Галина!
Согласно ч.3 ст. 72.2 Трудового Кодекса РФ, ваша заведующая, взяв больничный лист, должна была Вас перевести на другую работу, может быть, в другую аптеку.

Вера
Москва
05.03.2018 - 12:37

Здравствуйте. Работаю с 1 сентября в около Москвы в частном доме пожилых. Сначала все было хорошо,хозяйка хвалила,что все успеваю. но потом начала кричать,все ее не устраивает.Я захотела уйти,а она заявила - "Уходи,зарплату не получишь,и еще 20 дней отрабатывать будешь". Я не знаю что мне делать,но унижения терпеть не хочу.Помогите пожалуйста.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Уважаемая Вера, однозначно ответить на Ваш вопрос о том, что делать, если на работе не платят зарплату, нет возможности, так как Вы не сообщили, заключался ли трудовой договор, на каких условиях,...

Артем
Москва
21.07.2016 - 17:25

Должны ли пенсионеры при увольнении отрабатывать 2 недели?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Артем!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ...

ИРина
Кашира
13.11.2014 - 20:04

Мой муж работает в охране и имеет график работы день, сутки, отсыпной,выходной.День с 9 до 23, сутки с 9 до 9?в трудовом договоре прописано: особенности режима рабочего графика:- 12-ти часовая смена в режиме работы магазина..- работа со сменным графиком..имеет ли право работодатель ставить такой график работы?Если нет,то хотелось бы конкретно знать в чем он нарушает и при таком графике сущест

Ответил адвокат - Танкарян Раиса Иоргеновна:

Ирина, добрый день.
Утвержден
Приказом
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 13 августа 2009 г. N 588н

ПОРЯДОК...

Надежда
Батайск
30.10.2014 - 22:24

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, я с 14 октября этого года устроилась на работу. Но сегодня я написала заявление об увольнении по собственному желанию с 31.10.2014. Сколько дней отрабатывать при увольнении?

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов :

Здравствуйте Надежда!
С случае подачи заявления об увольнении по собственному желанию, работник по требованию администрации должен отработать 2 недели. Указанный срок предоставляется...

Алексей
Москва
29.10.2014 - 18:52

Здравствуйте!

Ответил адвокат - Васильева Людмила:

Уважаемый Алексей!В силу ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не...

михаил
Ростов-на-Дону
24.10.2014 - 17:44

Я нахожусь на больничном (лежу в больнице по ДМС). До выписки осталось 7 дней. Я хочу сегодня написать заявление на увольнение по собств. желанию. Нужно ли мне будет отрабатывать какие либо дни после выписки? И оплатят ли мне всё что нужно по больничному?

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Михаил!

Ирина
Москва
15.09.2014 - 17:01

добрый день, подскажите при увольнении по собственному желанию оформлена по тк,
сколько нужно отрабатывать по закону.....
!!! и есть 1 нюанс еще заключен внутренний договор и в нем прописана отработка 30 дней.....
что имеет большую силу?

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Ирина!
При увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее...

Ксения
Омск
05.09.2014 - 06:40

Здравствуйте, был заключен договор в январе 2014 г. с ЖСК на покупку квартиры, в январе отдали им деньги за квартиру, в договоре написано,что дом должен сдаться до 30 сентября. кваритира не под ключ, бетонные стены и нет сан.узла. Ситуация следующая: дом сдан 22.08.2014, следующий этап- подготовка тех.

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Ксения, здравствуйте!
Федеральный закон от 30.12.2004 N 214-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении...

Екатерина
Иркутск
04.08.2014 - 13:41

Добрый день! У меня такая ситуация: близится очередной оплачиваемый отпуск (2 недели), заявление на него уже было составлено и подписано руководством. Но сейчас возникла необходимость увольнения. Нужно ли переписать заявление на отпуск с включенным пояснением "с последующим увольнением", либо просто написать заявление об увольнении?

Ксения
Электросталь
14.07.2014 - 17:52

Здравствуйте! Проработала в фирме 3 месяца. 20 июня написала заявление об увольнении, отнесла заявление руководству. Сказали отрабатывать обрабатывать 14 дней. 23 июня руководитель попросил не увольняться, и остаться работать. Я согласилась. 27 июня была переведена заработная плата за июнь месяц. Сегодня прийдя на работу ( 14 июля) увидела на своем рабочем месте нового сотрудника.

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Ксения!
Рассмотрим 2 варианта:
1. Приказ подписан задним числом. В этом случае вы вправе требовать компенсацию за весь период задержки выдачи вам трудовой книжки,...

Татьяна
Саратов
12.07.2014 - 20:29

Можно ли при увольнении не отрабатывать 2 недели, если в день написания заявления взять больничный по уходу за ребенком?

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Татьяна!
Время нахождения на больничном листе засчитывается в те две недели, которые работник обязан от работать перед увольнением, если работодатель настаивает на обработке....

Альберт
Уфа
08.07.2014 - 10:00

Добрый день.

я написал заявление на увольнение, после этого я написал заявление на административный отпуск на 2 недели, должен ли я буду отрабатывать после административного отпуска 2 недели?

и еще, я написал заявление на увольнение, должны ли мне будут дать ксерокопию моего заявления, подписанного мною и руководителем?

Ответил адвокат - Капитонова И.А.:

Альберт! Если Вам необходимо получить документы, связанные с работой на Вашем предприятии, Вы имеете право получить их по Вашему письменному заявлению на имя работодателя в течение 3-х дней....

Алина
Нижнекамск
01.07.2014 - 15:06

Уважаемые юристы! Проконсультируйте пожалуйста по данному вопросу: Я беру отпуск на 2 недели, с понедельника. и в понедельник прихожу на работу с заявление об уходе. Эти 2 недели отработки будут входить в 2 недели отпуска? Надо ли отрабатывать две недели уже после отпуска?

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Алина!
В описанной вами ситуации, если вы напишите заявление об увольнении после отпуска, вам придется отрабатывать 2 недели. Работодатель может согласиться уволить вас без...

Юлия
райчихинск
16.06.2014 - 10:07

Добрый день! Подскажите , как мне правильно написать заявление на увольнение находясь на больничном, и чтоб не отрабатывать 2 недели. У меня двое детей до 14 лет. Во время больничного листа возможно написать? Или надо ждать когда закончиться больничный?

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Юлия!
Действующее трудовое законодательство не содержит запрета на увольнение во время нахождения на больничном по причине временной нетрудоспособности. Вы вправе направить...

Страницы

Успешные дела

Адвокаты нашей Коллегии успешно провели большое количество дел

Посмотреть все дела

  • Дело о признании права собственности в порядке наследования по завещанию
    18.06.2015

    Волоколамским городским судом Московской области вынесено решение по делу о признании права собственности в порядке наследования по завещанию.
    В суд обратился Н.Ю.В. с иском к администрации Волоколамского муниципального района и просил признать отсутствующим право общей...

  • Дело о признании права собственности на жилой дом
    02.06.2017

    Тушинским районным судом г. Москвы (дело № 02-0599/2017) при участии адвоката Наумова В. Н., представлявшего интересы истцов К.И., К.Д., К.В., удовлетворены исковые требования к Департаменту городского имущества г....

  • Судом применен срок исковой давности
    04.12.2017

    Тушинским районным судом г. Москвы с участием адвоката Гостевой С.Н., представлявшей интересы ответчика, вынесено решение по иску о возврате денежных средств и оригиналов документов.
    Обстоятельства дела:...

  • Возмещение ущерба по КАСКО
    18.04.2012

    Люберецкий городским судом Московской области с участием адвоката Казакова А.Л., представлявшего интересы истца, вынесено решение о взыскании с ООО "Росгосстрах" суммы страхового возмещения ущерба по КАСКО...

  • Судебное решение по защите прав потребителя
    06.06.2017

    Люблинским районным судом г. Москвы вынесено судебное решение по защите прав потребителя в связи с неисполнением подрядчиком условий договора, заключенного с потребителем. Юридическую помощь по делу истцу оказывал адвокат...