Добрый день!
Моя специальность - инженер технолог. Мне предлагают интересную работу на высокотехнологичном предприятии в р. Узбекистан сроком на 3 года. Опыт на подобном предприятии - очень большая удача но беспокоит вопрос корректного оформления трудового договора обеспечивающего гарантию выполнения работодателем условий договора.
ВОПРОС. Как правильно оформить ТД при выезде за...
Уведомление об удержании из заработной платы
Какие документы должна мне представить бухгалтерия при обосновании удержания з/п 50%
Ответил адвокат -
Королева С.О.
Здравствуйте Саша!
В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 136 и ч. 1 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о размерах и об основаниях произведенных удержаний, при этом удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Поэтому свое решение работодатель принимает и оформляет в форме приказа или распоряжения.
Кроме того работнику должны выдаваться расчетные листки при выплате зарплаты. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников - при его наличии (ч. 2 ст. 136, ст. 372 ТК РФ). Порядок выдачи расчетных листков устанавливается в локальном акте, определяющем форму расчетного листка (Письмо Роструда от 18.03.2010 N 739-6-1).
