Здравствуйте!Сын получал пенсию по потере кормильца с 3-х летнего возраста(умер отец).Дайте пожалуйста разъяснения,при прохождении срочной службы пенсию по потере кормильца он должен быть получать или нет?СПАСИБО!ждем компетентный ответ!
производственная травма
Здравствуйте. Нужна очень консультация. Брат получил производственную травму, степень поставили легкую хотя имеет перелом щиколотки, перелом оскольчатый бедра и перелом ребер. Заключение делал лечащий врач, хотя знаю что она не может делать его. Травму зафиксировали как производственную, получил ее в следствии того что мастер послал выполнять работу которую не должен был делать, а в акте написали что произошло из-за невнимательности работника и в проверке участвовал по безопасности работник. Больничный выплачивают по минималке так как проработал всего год. Написали заявление работадателю о возмещении утраченного заработка и моральный ущерб, ответил устно что моральный ущерб должны выплачивать Фсс, а утраченный заработок выплачивают только после шести лет стажа. Подскажите пожалуйста что делать и куда обращаться? В других больницах говорят что степень тяжести средняя.
Уважаемая Любовь!Заключение эксперта по тяжести вреда здоровью делает только эксперт,но не врач.Если Вы не согласны с той степенью вреда здоровью, которую установили Вашему брату,то Вы вправе обратиться в любое экспертное учреждение со всеми имеющимися у Вас медицинскими документами и рентгеновскими снимками, чтобы там Вашему брату сделали заключение специалиста по тяжести вреда здоровью. Только специалист (эксперт) может оценить ту тяжесть вреда здоровью,которая была причинена Вашему брату. В отношении акта,составленного по производственной травме Вашего брата,он вправе не согласиться с ним и обжаловать его в судебном порядке либо в трудовую инспекцию. Помимо подачи работодателю заявления о компенсации морального вреда и взыскании утраченного заработка,Ваш брат может самостоятельно
подать в суд исковое заявление к работодателю о взыскании с него утраченного заработка и компенсации морального вреда.Если работодатель ничего не выплатит Вашему брату,рекомендую обратиться в суд. Всего доброго.