Здравствуйте. Я 1965 г.р., медсестра.С 02.02.1998г. по 12.05.2014 работала в ЗАО "Лечебный центр" (г. Москва, ул. Тимура Фрунзе д.15/1).
Пенсионный фонд отказался засчитать мне эти годы для назначения досрочной пенсии по старости.
Обратилась в Кунцевский районный суд и суд принял решение в мою пользу. Юрист, представляющий на суде пенсионный фонд, с решением суда был согласен,...
Увольнение за состояние алкогольного опьянения
Мой отец работал в компании ЧОП "Белган" охранником,2 раза штрафовали за выпивший вид.В третий раз его уволили по собственному желанию,но после не берут ни на одну работу.Подскажите что делать в этом случае?
Здравствуйте Никита Игоревич!
Из ваших объяснений следует, что ваш отец был уволен по собственному желанию. Такая формулировка расторжения трудового договора препятствием для трудоустройства в других компаниях не является.
А вот если произошло увольнение за состояние алкогольного опьянения по п.б ч.5 ст. 81 ТК РФ за появление работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, тогда единственный выход - обжалование формулировки и причины увольнения в судебном порядке. Срок для обращения с таким иском в суд - 1 месяц с смомента увольнения.