Здравствуйте, хотел бы проконсультироваться произошла такая ситуация на работе. В виду написания заявления об увольнии находясь в учебном отпуске, на меня написал служебную записку начальник отдела после написания мною заявления об уходе о том, что я не справился со своими должностными обязанностями до ухода в отпуск , из-за этого мне вынесли дисциплинарное взыскание в виде выговора и провели...
Увольнение за состояние алкогольного опьянения
Мой отец работал в компании ЧОП "Белган" охранником,2 раза штрафовали за выпивший вид.В третий раз его уволили по собственному желанию,но после не берут ни на одну работу.Подскажите что делать в этом случае?
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов
Здравствуйте Никита Игоревич!
Из ваших объяснений следует, что ваш отец был уволен по собственному желанию. Такая формулировка расторжения трудового договора препятствием для трудоустройства в других компаниях не является.
А вот если произошло увольнение за состояние алкогольного опьянения по п.б ч.5 ст. 81 ТК РФ за появление работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, тогда единственный выход - обжалование формулировки и причины увольнения в судебном порядке. Срок для обращения с таким иском в суд - 1 месяц с смомента увольнения.
