Добрый день! Я работаю санитаркой в городской больнице, у нас не хватает кадров, исходя из этого, я работаю сутки через день, т.к. работа физически тяжёлая, то соответственно я опаздываю на работу (не всегда, а последние 2дня, на 1,5 часа), сменщица у меня одна. Трудовые обязанности выполняю добросовестно. У меня вопрос: "Могут ли меня лишить стимулирующих выплат за 2 опоздания?
работа
мама работает сторожем где территория организации в которой она работает не огорожена забором и плохо освещается , и ни каких средств самообороны у них нет кроме ручного фонарика. Должна ли она туда ходить если ни в инструкции ни в договоре ничего не прописано и что должен предоставить им работодатель для того чтобы осмотр данной территории входил в их обязанности?
Марина, работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда, условия по сохранности имущества. Следует требовать от работодателя ознакомления с должностной инструкцией. В соответствии со ст. 219 ТК РФ работник имеет право отказаться от выполнения трудовых функций в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда.