Здравствуйте, хотел бы проконсультироваться произошла такая ситуация на работе. В виду написания заявления об увольнии находясь в учебном отпуске, на меня написал служебную записку начальник отдела после написания мною заявления об уходе о том, что я не справился со своими должностными обязанностями до ухода в отпуск , из-за этого мне вынесли дисциплинарное взыскание в виде выговора и провели...
кту
мы работаем каждый день а в табеле меньше часов.воскресение не оплачивают.зарплата по кту.если не выидем на работу в воскресение то получим зарплату тариф.по этому у нас кту.и говорят что жаловаться безполезно,суды они выиграют т.к уже судились.это правда что заловаться безполездно.?
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов
Здравствуйте Павел!
Для правильного ответа на ваш вопрос необходимо изучать ваш трудовой договор, поскольку именно в нем должен быть указан режим рабочего времени и размер заработной платы, а также коллективный трудовой договор, о котором вы пишите.
Вы можете для начала обратиться с жалобой в инспекцию по труду, материалы проверки работодателя могут быть доказательствами в вашем судебном деле о взыскании задолженности по заработной плате.
Рекомендуем обратиться к адвокату по месту вашего жительства
