Здравствуйте!Сын получал пенсию по потере кормильца с 3-х летнего возраста(умер отец).Дайте пожалуйста разъяснения,при прохождении срочной службы пенсию по потере кормильца он должен быть получать или нет?СПАСИБО!ждем компетентный ответ!
потеря ТК не по вине работодателя
Добрый день.
Просим проконсультировать по решению следующий ситуации:
Из центрального офиса нашей компании был направлен конверт с оригиналом трудовой книжки увольняющегося работника (из Москвы в другой город).
Конверт направлен заранее в региональный офис, чтобы выдача ТК была осуществлена в день увольнения работника (последний рабочий день).
В день принятия решения об увольнении, работником было написано заявление на отправку его ТК из центрального офиса на адрес регионального отделения через стороннюю курьерскую службу.
К сожалению, в день увольнения осуществить выдачу ТК работнику не смогли, т.к. курьерской службой конверт с ТК был утерян (имеется подтверждение из курьерской службы об утере конверта).
1. Является ли в данном случае не выдача ТК виной работодателя? Несет ли работодатель ответственность за задержку выдачи ТК в таком случае?
2. Необходимо ли направлять уведомление работникам о необходимости явиться за ТК или дать согласие на ее отправку?
3. Возможно ли рассматривать заявление от работника полученное до даты увольнения, как его согласие на отправку в случае не получении ТК в день увольнения согласно ст.84?
4. Выдача дубликата ТК осуществляется как выдача утраченная работодателем или как утраченная работником?
Ответил адвокат -
Бурилов Андрей Владимирович
Согласно ТК РФ, Вы не имеете право направлять трудовую книжку по почте.
