Здравствуйте. Я 1965 г.р., медсестра.С 02.02.1998г. по 12.05.2014 работала в ЗАО "Лечебный центр" (г. Москва, ул. Тимура Фрунзе д.15/1).
Пенсионный фонд отказался засчитать мне эти годы для назначения досрочной пенсии по старости.
Обратилась в Кунцевский районный суд и суд принял решение в мою пользу. Юрист, представляющий на суде пенсионный фонд, с решением суда был согласен,...
Как уволиться в отпуске
Здравствуйте! Посоветуйте пожалуйста я уже 15 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. могу ли я уволиться как уволиться в отпуске по собственному желанию не выходя на работу либо мне нужно выйти на один день и уволиться? Заставят ли меня отработать 2 недели в данном случае, как происходит увольнение в отпуске по уходу за ребенком? Спасибо.
Здравствуйте, Людмила.
Согласно ст. 80 ТК РФ Вы обязаны предупредить работодателя о своем желании уволится за 2 недели до даты увольнения. Не принять Ваше заявление работодатель права не имеет, предупредить можно не только в рабочее время, но и находясь в отпуске или на больничном. Течение указанного срока (2 недели) начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. Таким образом, достаточно вручить либо направить соответствующее заявление, любым доступным способом, позволяющим установить дату получения работодателем отправления. По истечении срока предупреждения об увольнении, в последний день работы работодатель обязан выдать трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В случае возникновения спорной ситуации, рекомендуем обратиться к нашему адвокату для консультации и выработки правильной позиции.