Здравствуйте!Если работодатель задерживает расчет после увольнения что делать в этом случае,я была не трудоустроена и без трудового договора, в его фирме вообще никто не трудоустроен.Хотелось бы знать есть ли какие либо меры воздействия на него, очень часто кидает с заработной оплатой.Спасибо
Стаж дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск
Здравствуйте помогите пожалуйста я уже незнаю что делать а выремени почти неосталось. Завод заключил с маляром Сидоровым договор по окраске забора заводского участка с оплатой по окончании работ. Через месяц по окон¬чании работы Сидоров потребовал кроме оговоренной оплаты выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск.
Правомерно ли его требование? В каких отношениях с заводом нахо¬дился Сидоров?
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов
Здравствуйте, Денис.
Согласно с.122 ТК РФ, стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Некоторым категориям граждан представляется право на оплачиваемый отпуск до истечения 6 месяцев, в том числе, работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.
