Я отпросилась у работодателя на 23 число для поездки в больницу к сыну, но 23 не было лечащего врача, и я съездила 24, но в конце рабочего дня я исполняла уже свои обязанности, что может ко мне применить работодатель, я забыла ему позвонить
Вредные условия труда: сокращенная рабочая неделя
Прошли атестацию по вредности в карте обозначенно 36 ч. рабочая неделя,8 дней дополнительного отпуска,8 процентов вредности и молоко..Имеют ли они основания сделать 40 ч.рабочюю неделю.?
Здравствуйте Сергей!
Нет, 40 - часовую неделю вам установить не могут.
Согласно ст. 92 ТК РФ для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: не более 36 часов в неделю.