Здравствуйте!Сын получал пенсию по потере кормильца с 3-х летнего возраста(умер отец).Дайте пожалуйста разъяснения,при прохождении срочной службы пенсию по потере кормильца он должен быть получать или нет?СПАСИБО!ждем компетентный ответ!
Увольнение по срочному трудовому договору во время больничного
Работник принят по срочному трудовому договору. Получил производственную травму и находится на больничном. Срок трудового договора истек.Работник продолжает находиться на больничном. Имеем ли мы право, уведомив его за 3 дня, произвести увольнение по срочному трудовому договору во время больничного? И кто далее будет оплачивать ему больничный лист?
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов
Здравствуйте Светлана!
В данной ситуации трудовой договор с работником можно расторгнуть и в период нахождения на больничном, поскольку истечение срока трудового договора не относится к увольнению по инициативе работодателя.
В соответствии с ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и пребывания в отпуске.
Истечение срока действия договора является одним из общих оснований расторжения трудового договора. Следовательно, работник может быть уволен в период больничного, поскольку прекращение трудового договора в связи с истечением срока его действия не является инициативой работодателя.
Если срочный трудовой договор не будет прекращен в установленный срок, то согласно ст. 58 ТК РФ он будет считаться заключенным на неопределенный срок.
