Здравствуйте!Если работодатель задерживает расчет после увольнения что делать в этом случае,я была не трудоустроена и без трудового договора, в его фирме вообще никто не трудоустроен.Хотелось бы знать есть ли какие либо меры воздействия на него, очень часто кидает с заработной оплатой.Спасибо
Больничный после отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте! Скажите пожалуйста сколько времени я могу находиться на больничном после отпуска по уходу за ребенком? Ребенку исполнилось 3 года. Я после декретного сразу ушла на больничный по уходу. Через какое время меня может вызвать с больничного работодатель на работу или уволить и в каком порядке?
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов
Здравствуйте, Айгуль.
В соответствии с ч. 5 ст. 6 ФЗ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и социального развития, не более чем за 90 календарных дней. По истечению указанного срока, увольнение, согласно Трудового Кодекса, возможно по Вашей личной инициативе, по инициативе работодателя, по соглашению сторон.
В случае возникновения спорной ситуации, рекомендуем обратиться к нашему адвокату для консультации и выработки правильной позиции.
