Cтимулирующий коэффециент к зарплате

Людмила
,
Москва
03.04.2014

На работе мы получаем к окладу стимулирующий коэффициент, который не прописан в трудовом договоре. Данный коэффициент мы получаем за то , что выполняем еще дополнительные обязанности, которые не прописаны в инструкции . С учетом специфики нашей работы нам еще должны оплачивать ночные и за вредность. Вот у нас все и входит в этот коэффициент. Теперь нам его уменьшали, причем информация об этом только на словах. Имеет ли право руководство уменьшать или совсем отменять эту доплату?

Ответил адвокат -
Сидоркина Светлана

Здравствуйте!

Доплату Вам не имеют права отменять, а что касается вопроса изменения суммы доплаты, то этот вопрос может решаться только на общем собрании трудового коллектива при принятии колдоговора, поэтому руководство не вправе уменьшать своим волеизъявлением сумму доплаты.