Доброе утро я Прохожу службу в должности участкового уполномоченного полиции а также начальником ОВД на меня возложены обязанности на исполнение и.о. дознавателя Для принятия процессуального решения . Должна ли производиться оплата по данному возложение обязанностей ? Если должна производиться то как правильно составить рапорт ? Заранее спасибо !
Ежегодный отпуск перед декретным отпуском
Уважаемые эксперты, добрый день! Моя ситуация: 2 апреля 2013 года я ухожу в декретный отпуск. Перед декретным отпуском я бы хотела взять в марте ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней. В организации я работаю с 12.09.2006 (в предыдущем 2012 году отпуск был с 1.08.по 28.08.2012). Однако, работодателем в отпуске на 28 дней мне было отказано, т.к. я не отработала положенный период. Я могу, со слов работодателя, взять только 14 дней оплачиваемого отпуска, и сколько угодно за свой счет. Насколько правомерны действия моего работодателя? И какими нормативными документами прописаны? Спасибо за помощь!
Ответил адвокат -
Королева С.О.
Здравствуйте, Наталья!
Действия работодателя в данном случае являются незаконными по следующим основаниям.
Ст. 260 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Следовательно, вам обязаны предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, предусмотренный ст. 115 ТК РФ (не менее 28 календарных дней).
Всего хорошего.
