Я отпросилась у работодателя на 23 число для поездки в больницу к сыну, но 23 не было лечащего врача, и я съездила 24, но в конце рабочего дня я исполняла уже свои обязанности, что может ко мне применить работодатель, я забыла ему позвонить
Где получить разрешение на работу
Я гражданин Ирана. Имею украинский вид на жительство.Жена украинка, детей нет. Мне предлагают работу специалиста в Санкт-Петерербурге.На каких осованиях я могу там работать. Какая система получения визы или что необходимо для переезда в Санкт-Петербург? Где получить разрешение на работу? Сроки сбора документов? Срок на 3 недели ( меня зовут сначала на стажировку), а также на более длительный! Спасибо за быстрый ответ.С уважением, Пурия.
Ответил адвокат -
Васильева Людмила
Пурия,добрый день!Для трудоустройства в г.Санкт-Петербурге обязательно наличие работодателя и его инициативы принять Вас на работу.Вы сами вправе выступить учредителем и оформить себя на работу в собственной фирме.Привожу перечень документов, предоставляемых иностранным работником для получения "Разрешение на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства" (именная пластиковая карта на каждого работника):1.Оригинал медицинской справки на СПИД.
2.Копия паспорта, в случае отсутствия записи на русском языке, необходим нотариально заверенный перевод.
3. Копия миграционной карточки (с отметкой о регистрации в подразделениях ОВИР г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области).
4. Фото 3x4, 2 штуки, цветные и матовые.
5. Справка 086 У ( если Вы строитель) или копия Вашей медицинской книжки.
6. Госпошлина (квитанция) 2000 руб.
Для въезда в РФ с целью трудоустройства виза Вам не потребуется, так как Вы, как иностранный гражданин, при въезде в РФ обязаны будете получить и заполнить бланк миграционной карты.Такая карта выдается обычно на срок 3 месяца или на 3 года (в зависимости от Ваших планов относительно работы в РФ). Эти вопросы Вы можете уточнить можно, позвонив по телефону в г.Санкт-Петербурге № 315-50-97 в отдел внешней трудовой миграции Федеральной миграционной службы г.Санкт-Петербурга и Ленинградской области (адрес: г.Санкт - Петьербург, Набережная Фонтанки, д.78.) Там же Вы сможете получить и разрешение на работу.Разрешение на работу получить может и Ваш работодатель, сообщив в уведомительном порядке в миграционную службу о заключении с Вами трудового договора. При этом Вашему работодателю не потребуется разрешения на привлечение и использование иностранных работников, что облегчит Ваше трудоустройство.При Федеральной миграционной службе г.Санкт-Петербурга и Ленинградской области работает «горячая линия» № 710-48-65. Вам подробно ответят на все интересующие Вас вопросы об оформлении на работу.Для работодателя каких-либо требований о наличии обязательной регистрации иностранного работника по месту его пребывания в РФ законодательством не установлено. В связи с чем, отсутствие у Вас такой регистрации не сможет послужить препятствием для работодателя при заключении с Вами трудового договора.Но регистрация в Санкт-Петербурге желательна, и её наличие будет лишь положительным аргументом в Вашу пользу при устройстве на работу.Для трудовых мигрантов в Петербурге созданы государственные консультационные центры, где Вам и Вашей супруге могут оказать помощь в получении разрешения на работу (бесплатные консультации, проверка правильности оформления документов, передача их в ФМС). Они расположены в центрах занятости Невского района г.Санкт-Петербурга (ул. Бабушкина, 52, тел. № 367-01-05, 362-64-16) и Кировского района (Трамвайный пр., д.12, к. 2, тел.№ 753-41-90, 785-04-00).Всего доброго.
