Здравствуйте!Если работодатель задерживает расчет после увольнения что делать в этом случае,я была не трудоустроена и без трудового договора, в его фирме вообще никто не трудоустроен.Хотелось бы знать есть ли какие либо меры воздействия на него, очень часто кидает с заработной оплатой.Спасибо
Имеется, вступившее в законную силу, решение суда
Здравствуйте.
Ситуация такая: У меня на фирму хотел устроится г-н Углов, я посоветовал ему 2-3 дня посмотреть объект, где предполагалось вести работу, после того как он начал ссориться с сотрудниками моего заказчика на объекте, я его попросил уйти и более не приходить. Он подал на меня в суд, чтоб я заплатил ему зарплату за три дня, типа, работы, и еще он взял с объекта мой личный перфоратор, как позже сказал в суде, что бы доказать что он был на работе. Однако суд удовлетворил его иск и я должен был заплатить 3000 руб. Куда платить я не знал. После суда г-н Углов не появлялся 1,5 года. Потом пришел и попросил выплатить ему 3000 руб., я пообещал когда вернет мой перфоратор. Меня опять вызвали на суд и судья уговорил выплатить ему 3000 руб., т.к. у меня фирма, могут оштрафовать, заморозить счет и еще много чего, в общем я заплатил. Где теперь искать г-н Углова я не знаю, телефон после выплаты он не берет. Как законно можно наказать этого человека? На объекте где он якобы работал, испортил отношение с заказчиком, затаскал по судам и заказчика (свидетель) и меня. Перфоратора тоже скорее всего я не дождусь.
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов
Здравствуйте, Alex.
К сожалению, "законно наказать этого человека" не получится, т.к. имеется, вступившее в законную силу, решение суда. Можем порекомендовать усовершенствовать работу с кадрами, разработать трудовой договор, согласно ст. 56 ТК РФ, который защищитит Вас, а также устанавливать испытательный срок при приеме работников на работу , разработать должностные инструкции работников и прочее.
