Я отпросилась у работодателя на 23 число для поездки в больницу к сыну, но 23 не было лечащего врача, и я съездила 24, но в конце рабочего дня я исполняла уже свои обязанности, что может ко мне применить работодатель, я забыла ему позвонить
Исковая давность по трудовым спорам
Добрый день. Я подал в суд на работодателя спустя 2 месяца после увольнения на взыскание денежных средств за"Недоплату северного и районного коофициента и неоплату сверхурочной работы" ответчик утверждает что я не уложился в срок подачи иска, хотя как известно срок подачи иска состовляет 3 месяца. так же подскажите пожалуйста согластно какой статье законодательства РФ, за какой периу работник может требовать недоплаченную зарплату после увольнения. Заранее спасибо
Исковая давность по трудовым спорам о взыскании задолженности по заработной плате установлена ст. 392 Трудового кодекса, согласно которой работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. По общему правилу работником могут быть заявлены требования о взыскании зарплаты за последние 3 года.