Здравствуйте, хотел бы проконсультироваться произошла такая ситуация на работе. В виду написания заявления об увольнии находясь в учебном отпуске, на меня написал служебную записку начальник отдела после написания мною заявления об уходе о том, что я не справился со своими должностными обязанностями до ухода в отпуск , из-за этого мне вынесли дисциплинарное взыскание в виде выговора и провели...
Конфликт с работодателем по причине отказа исполнять дополнительные обязанности
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как с законодательной точки зрения я могу разрешить конфликтную ситуацию с работодателем?
Ситуация:
Я отказалась исполнять обязанности другого сотрудника в течение недели его нахождения в отпуске. После этого руководитель отказался со мной общаться лично и передал поручение ежедневно готовить отчет о проделанной работе с разбивкой поминутно, то есть что-то похожее на фотографию рабочего дня.
Примечания: 1. данное поручение было передано на словах 2. нареканий на мою работу до этого не было 3. должностная инструкция не подписана
Ответил адвокат -
Стахиева Людмила Владимировна
Уважаемая Наталья, в соответствии со ст. 379 ТК РФ работник вправе отказаться от выполнения работ , не предусмотренных трудовым договором, предварительно письменно уведомив руководителя или иного представителя работодателя, об этом. Работодатель обязан не препятствовать работнику в осуществлении самозащиты (ст. 380 ТК РФ).
