Вы здесь

Легкий труд для беременных

arb_m_21.png
Марина
(Москва)
04.11.2014 - 00:11

Добрый день!
У меня такой вопрос:
Работаю в магазине обуви более 4 лет. График работы 2/2 смена по 12 часов.
На каком сроке я могу перевестись на легкий труд для беременных и на каких условиях?
Имеют ли права меня понизить в должности до продавца, чтобы предоставить мне 8 часовой рабочий день.
Какими статьями это подтверждается ?

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Марина!
В соответствии с ч. 1 ст. 254 ТК РФ беременная женщина на основании медицинского заключения и по ее заявлению переводится на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Например, согласно п. 13.2 Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003) женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более трех часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, предусмотренных санитарными правилами.
Таким образом, если женщина представила медицинское заключение о необходимости ее перевода на другую работу в связи с беременностью и написала об этом заявление, то работодатель обязан заключить с ней дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора и издать приказ о переводе.
При переводе на другую работу необходимо учитывать, что условия оплаты труда должны соответствовать норме ч. 1 ст. 254 ТК РФ, предусматривающей минимальные гарантии оплаты труда беременной женщины на время ее перевода.
При переводе женщины на другую работу необходимо учитывать следующее:
- если размер заработной платы по новой должности выше, чем средний заработок по прежней работе, то в дополнительном соглашении и приказе указывается размер заработной платы, предусмотренный по новой должности;
- если размер заработной платы по новой должности ниже, чем средний заработок по прежней работе, то в дополнительном соглашении и приказе указывается размер заработной платы, равный среднему заработку;
- если размер заработной платы по новой должности равен среднему заработку по прежней работе, то в дополнительном соглашении и приказе указывается размер заработной платы по выполняемой работе.
Если у работодателя нет подходящей работы, на которую можно перевести беременную работницу, то до предоставления другой работы она освобождается от выполнения трудовой функции в целях исключения воздействия неблагоприятных производственных факторов (ч. 2 ст. 254 ТК РФ).
Однако время освобождения от работы беременной женщины оплачивается за счет средств работодателя в размере среднего заработка до момента предоставления другой работы (ч. 2 ст. 254 ТК РФ).

Задать свой вопрос адвокату

Уважаемые посетители сайта! Бесплатная юридическая консультация онлайн работает на нашем сайте с 2004 года. Бесплатная юридическая консультация предоставляется только практикующими юристами и адвокатами Москвы, имеющими опыт работы в различных отраслях права более 20 лет. Получить юридическую консультацию бесплатно можно на нашем сайте без регистрации. Если вам нужна консультация юриста (адвоката) в Москве бесплатно в интернете в режиме online, предоставленная на высоком профессиональном уровне, наш сайт для вас. Ответ на вопрос будет направлен вам на почту в кратчайшие сроки и опубликован на сайте. Для удобства пользования разработан рубрикатор вопросов и ответов.

consult

Plain text

  • Разрешённые HTML-теги: <strong></strong><ul><ol><li><em><i><p>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
Например: Как выписать человека из квартиры, если он не живет 10 лет?
Телефон не будет виден другим посетителям сайта
E-mail не будет виден другим посетителям сайта
To prevent automated spam submissions leave this field empty.

Вертикальные вкладки

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Стоимость услуг Вашего адвоката

По гражданским делам
Консультация адвоката Составление искового заявления Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 35 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.
По уголовным делам
Консультация адвоката Защита на стадии следствия в Москве Защита в суде первой инстанции в Москве
от 1500 руб. от 25 тыс. руб./
мес.
от 25 тыс. руб./
мес.
По арбитражным делам
Консультация адвоката Составление искового заявления/претензии Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 2000 руб. от 10 тыс. руб. от 40 тыс. руб./
от 25 тыс. руб.
По административным делам
Консультация адвоката Составление заявления/жалобы Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 15 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.

Стоимость услуг адвоката определяется в каждом случае индивидуально в зависимости от сложности дела, места производства, квалификации адвоката, и может отличаться от заявленной как в меньшую, так и в большую сторону.

Вопросы, которые нам задают

Светлана
Краснодар
20.03.2019 - 11:12

Здравствуйте! Хотелось бы получить вашу консультацию по такому поводу: в нашем районе был сильный ветер в процессе чего от крыши моего дома оторвался лист металлочерепицы упав во двор соседа при этом данный кусок задел саго соседа и был поврежден его автомобиль на капоте образовались небольшие вмятины диаметром около 1 см.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Светлана!
Отвечая на ваш вопрос, приведем пример из судебной практики по делу со схожими обстоятельствами, из которого вы увидите, что на собственника имущества, как лицо,...

Инна
Москва
06.12.2018 - 17:42

Здравствуйте. мне дали приказ о приеме на работу с 1.10.15. через 3 мес.предоставили трудовой договор на 1 год. с 1.01.16 по 1.01.17. С января 2017 года договорились на 2-х летний договор. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет,. договор заканчивается. Должны ли мне платить пособие до 1.5 лет? Смогу ли я по окончании отпуска выйти на работу?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Инна!
Согласно ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия...

Юрий
Москва
18.07.2018 - 11:23

Мой сын 27.04.2018 года попал в ДТП. Он пытался избежать столкновения и машину боком вынесло на тротуар. Задним бампером машина ударила мужчину ( он остался стоять на ногах ). 30.04.2018 года мужчина обратился в поликлинику с жалобой на боль в колене. Амбулаторное лечение продолжалось до 17.05.2018 года (диагноз разрыв связок).

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Юрий!

Марина
Москва
21.04.2018 - 22:06

Здравствуйте, я работаю в системе МВД, я эксперт-криминалист. Сейчас нахожусь на 8 неделе беременности, о чем доложила своему руководству неделю назад, с просьбой перевести меня на легкий труд, также предоставила справку от врача о переводе на легкий труд. Руководство мою просьбу проигнорировало, оставив меня в графике дежурств.

Ответил адвокат - Стажер адвоката Королевой С.О. - Федина О.:

Здравствуйте Марина!
Согласно ст. 259 ТК РФ запрещено направлять беременных женщин в служебные командировки, привлекать их к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие...

Азамат
Москва
06.04.2018 - 09:04

Здравствуйте! Меня зовут Азамат, я не давно попал в ДТП, без посажира в в гололеде не управился с рулевым управлением ударился об столб. И скорая меня забрал так как у меня нога болел, Водитель может являться пострадавшим? 2 мне надо на дознавателя они почему то каждый день завтра завтра что я могу делать? Спасибо.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Азамат!
В соответствии с нормами гражданского законодательства требования о возмещении ущерба, причиненного имуществу лица или его здоровью, должны быть заявлены причините вреда...

Ирина
Москва
02.02.2018 - 08:09

Работала в организации поначалу был испытательный срок, то есть работала по договору ГПХ, позже узнала, что беременна, взяла справку о том что встала на учёт в ЖК, на сколько понимаю должны были предоставить более легкие условия труда для беременных, но сказали, что у них не предусмотрены такие условия, магазин в котором работала вообще не возможно было работать очень холодное помещение, и попр

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Ирина!

Ольга
Воронеж
11.08.2016 - 07:37

Работодатель создал условия для моего увольнения на 2-м месяце беременности по соглашению сторон, возможно ли мое восстановление на работе или материальное возмещение?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Ольга!

Владимир
Воронеж
05.07.2016 - 13:14

Моя жена работает на частного предпринимателя продавцом-консультантом в салоне мебели. срок беременности 16 недель. ей предложили уволится по собственному желанию, под предлогом: ип не нужны проблеммы - боятся, что ей будет плохо, а в смене она одна. на мекнули, что сделают невозможным ее пребывание на работе. оформлена по трудовому договору на 8500 руб., реально платят 20000 руб.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Владимир!

Людмила
Зеленогорск
21.07.2015 - 18:31

Возможно ли снизить сумму морального вреда? у девочки легкий вред здоровью, я нахожусь в декретном отпуске, но суд ни учел эти обстоятельства

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Людмила!
Размер компенсации морального вреда определен судом с учетом положений ст. ст. 151, 1101 ГК РФ. Согласно положениям названных норм, размер компенсации морального вреда...

Наталия
Волгоград
03.06.2015 - 23:31

Здравствуйте!
В январе месяце я сбила пешехода на нерегулируемом пешеходном переходе, разметки тоже не было, но был знак.
В результате дтп женщина получила легкий вред здоровью, 14 мая состоялся суд.
Это выписка из судебного постановления:

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Наталия!
С большой долей вероятности можно предположить, что данный иск будут удовлетворен.
Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного...

лена
уфа
17.05.2015 - 12:49

МОГУ Я РАСЧИТЫВАТЬ НА КОМПЕНСАЦИЮ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА В РЕЗУЛЬТАТЕ ДТП ЗА ЛЕГКИЙ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ (,ОЛУЧИЛА ТЕЛЕСНЫЕ ПОВРЕЖДЕНИЯ: ЧМТ И МНОГОЧИСЛЕННЫЕ УШИБЫ), ССЫЛАЯСЬ НА СУДЕБНУЮ ПРАКТИКУ ПО ДТП - РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОГО МОСКОВСКОГО СУДА ОТ 17.11.10Г. ПО ИСКУ ВАИ В ИНТЕРЕСАХ НЕСОВЕРШЕНОЛЕТНЕГО, ГДЕ РАЗМЕР ВЗЫСКАЯНИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА СОСТАВЛЯЯЕТ 140 ООО РУБ..

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Лена!

Оксана Владимировна
Верхняя Пышма
03.04.2015 - 10:40

Доброго времени суток!
Я нахожусь на пятом месяце беременности. О своем положении уведомила работодателя еще в январе месяце, предоставив необходимую справку из мед.учреждения.
Я работаю в одном городе, а проживаю и стою на учете в женской консультации в другом. До работы добираюсь служебным транспортом.

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Оксана Владимировна!
В соответсвии со ст. 254 ТК РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется...

Марина
Москва
04.11.2014 - 00:11

Добрый день!
У меня такой вопрос:
Работаю в магазине обуви более 4 лет. График работы 2/2 смена по 12 часов.
На каком сроке я могу перевестись на легкий труд для беременных и на каких условиях?
Имеют ли права меня понизить в должности до продавца, чтобы предоставить мне 8 часовой рабочий день.
Какими статьями это подтверждается ?

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Марина!

Ольга
Ольга
16.09.2014 - 15:18

В нашу школу планируется прием на должность учителя женщина, которая по своим религиозным убеждения не может работать в субботу (в школе шестидневная рабочая неделя), необходимо ли дополнительно прописывать эту особенность в трудовом договоре и как это необходимо грамотно сделать. Заранее спасибо за ответ.

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Ольга!
Действующее трудовое законодательство не содержит исключений относительно условий и порядка заключения трудового договора с лицами, имеющими определенные религиозные...

Юлия
Москва
09.09.2014 - 23:35

Здравствуйте!Интересует следующий вопрос.Я работала по срочному трудовому договору от 08.2009 г сроком 2 года,т.е. до 08.2011г.Но в январе 2010 г. я ушла в декрет с 1 ребенком , в августе 2011г. я прервала отпуск по уходу за 1 ребенком , и принесла на работу больничный лист в связи с беременностью 2-м ребенком.Родила я второго ребенка 17 октября 2011 г.До 17 октября 2014 г.(т.е.

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Юлия!
В соответствии со ст. 58 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор заключается на определенный срок, но не более пяти лет, когда трудовые отношения не могут быть...

Успешные дела

Адвокаты нашей Коллегии успешно провели большое количество дел

Посмотреть все дела

  • Досрочное назначение пенсии по старости
    12.03.2014

    Судебной коллегией по гражданским делам Московского городского суда с участием адвоката Захаровой И.В., представлявшей интересы истца, вынесено апелляционное определение, которым отменено решение Симоновского районного...

  • Дело об оспаривании договора купли-продажи квартиры
    30.11.2010

    Черемушкинским районным судом г. Москвы, с участием адвоката Дмитриева А.Г., представлявшего интересы Ответчика, было вынесено решение об отказе в удовлетворении иска о признании недействительным договора купли-...

  • Решение о прекращении права пользования жилым помещением
    10.10.2013

    Таганским районным судом г.Москвы вынесено решение о прекращении права пользования жилым помещением. Интересы истца по делу представляла адвокат Баклагова О.С.
    Истец М.М.М. (доверитель адвоката...

  • Дело о расторжении договора пожизненного содержания с иждивением
    02.12.2011

    Судебной коллегией по гражданским делам Московского городского суда рассмотрено дело о расторжении договора пожизненного содержания с иждивением. Защиту интеерсов истца в судебном процессе в первой и кассационной инстанции осуществляла...

  • Расторжение договора на проектные работы
    26.06.2015

    Арбитражным судом Московской области с участием адвоката Королевой С.О., представлявшей интересы истца вынесено решение по исковому заявлению ГУП МО УЕЗ "Мособлкоммуналстрой" к Администрации Красногорского района...