Вы здесь

Лишение премии за опоздание

arb_m_21.png
Кристина
(Москва)
10.01.2014 - 13:03

Добрый день! Начальница моей мамы всячески хочет добиться от нее увольнения по собственному желанию (для трудоустройства своих родственников на ее место). Имея оклад и премию, прописанную в договоре в размере 10 т. р. ее лишили 5 тысяч премии, сославшись на то, что она опаздывала на работу. Проверив время с камер, получилось за месяц 3 опоздания на 1 минуту и 1 опоздание на 7 минут ( в общей сложности 10 минут.) Разговор с вышестоящим руководством привел к тому, что ей пояснили, что она может перерабатывать сколько угодно, а вот опоздания караются такими взысканиями. Правомерны ли действие работодателя в данном вопросе, если никаких штрафов и конкретных сумм взыскания в договоре не прописаны? Играет ли какую-то роль то, что она постоянно перерабатывает. Куда можно в данной ситуации обратиться??? (мама ухаживает за растениями, т.е. это не та работа, где ее будут ждать недовольные посетители) Спасибо.

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда.
В соответствии со ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.
В Письме Роструда от 11.03.2009 N 1146-ТЗ разъясняется, что опоздание на работу (без уважительных причин) следует расценивать как нарушение одного из условий трудового договора - режима рабочего времени. Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей является дисциплинарным проступком, за совершение которого предусмотрены дисциплинарные взыскания вплоть до увольнения. К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Таким образом, если в трудовом договоре указано время начала и окончания работы, если у работника имеется неснятое дисциплинарное взыскание, очередное опоздание на работу без уважительных причин может быть расценено как нарушение трудовой дисциплины и к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.
Дисциплинарные санкции предусмотрены трудовым законодательством.
Следовательно, если трудовым договором не предусмотрены санкции при опозданиях, работодатель вправе применять их в силу трудового законодательства.
Таким образом, работодатель вправе применить к опоздавшим работникам следующие санкции: замечание; выговор, а в случае неоднократного опоздания на работу без уважительных причин работник может быть уволен.
Согласно ч. 2 ст. 135 ТК РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Частью 1 ст. 191 ТК РФ установлено, что работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
В рассматриваемом случае трудовым договором установлено ежемесячное премирование, которое, наверное, зависит от достижения работником определенных количественных показателей по итогам месяца (квартала), а не от соблюдения трудовой дисциплины.
Статья 192 ТК РФ содержит исчерпывающий перечень дисциплинарных взысканий. В данный перечень лишение премии работников при опоздании на работу не входит.
Следовательно, работодатель не вправе лишать работников премии в случае опоздания на 5 - 15 минут.
Работодатель вправе лишить премии работника при опоздании на работу, если это будет предусмотрено в трудовом договоре либо иным локальным нормативным актом.

Задать свой вопрос адвокату

Уважаемые посетители сайта! Бесплатная юридическая консультация онлайн работает на нашем сайте с 2004 года. Бесплатная юридическая консультация предоставляется только практикующими юристами и адвокатами Москвы, имеющими опыт работы в различных отраслях права более 20 лет. Получить юридическую консультацию бесплатно можно на нашем сайте без регистрации. Если вам нужна консультация юриста (адвоката) в Москве бесплатно в интернете в режиме online, предоставленная на высоком профессиональном уровне, наш сайт для вас. Ответ на вопрос будет направлен вам на почту в кратчайшие сроки и опубликован на сайте. Для удобства пользования разработан рубрикатор вопросов и ответов.

consult

Plain text

  • Разрешённые HTML-теги: <strong></strong><ul><ol><li><em><i><p>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
Например: Как выписать человека из квартиры, если он не живет 10 лет?
Телефон не будет виден другим посетителям сайта
E-mail не будет виден другим посетителям сайта
To prevent automated spam submissions leave this field empty.

Вертикальные вкладки

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Стоимость услуг Вашего адвоката

По гражданским делам
Консультация адвоката Составление искового заявления Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 35 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.
По уголовным делам
Консультация адвоката Защита на стадии следствия в Москве Защита в суде первой инстанции в Москве
от 1500 руб. от 25 тыс. руб./
мес.
от 25 тыс. руб./
мес.
По арбитражным делам
Консультация адвоката Составление искового заявления/претензии Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 2000 руб. от 10 тыс. руб. от 40 тыс. руб./
от 25 тыс. руб.
По административным делам
Консультация адвоката Составление заявления/жалобы Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 15 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.

Стоимость услуг адвоката определяется в каждом случае индивидуально в зависимости от сложности дела, места производства, квалификации адвоката, и может отличаться от заявленной как в меньшую, так и в большую сторону.

Вопросы, которые нам задают

Наталья
Москва
26.12.2019 - 14:28

Здравствуйте. Работаю в администрации муниципального образования. Опоздала единожды, руководитель решил вынести дисциплинарное наказание - в виде замечания (на первый раз), но по итогам работы за месяц - лишили премии, не уведомив об этом. Что я могу сделать в таком случае?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Наталья!
В силу ст. 189 ТК РФ под дисциплиной труда (трудовой дисциплиной) понимается обязательное для всех работников организации подчинение правилам поведения, определенным в...

Ирина
Москва
23.12.2019 - 14:26

У нас существует положение о премировании сотрудников, однако в трудовом договоре одних сотрудников (в разделе условия оплаты труда работника) прописана возможность получения премии и других вознаграждений по результатам их работы, а у других нет вообще такого пункта, но несмотря на это в трудовом договоре каждого Работника есть пункт о праве работодателя поощрять Работника за добросовестный тр

Ответил адвокат - Стажер адвоката Королевой С.О. - Федина О.:

Здравствуйте Ирина!
Согласно п.1 ст.420 ГК РФ, договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
В...

Олег
Москва
21.12.2019 - 14:25

здравствуйте.
я работаю охранником в ЧОПе. работаю по графику 2 суток через 2. за переработку не платят. отработав 6 месяцев, попросил оплачиваемый отпуск, мне было отказано.
за опоздание на работу на 40 минут - оштрафовали на 500 рублей.
при увольнении последний месяц мне посчитали по голой ставке 17 рублей в час. Правомерны ли действия работодателя?

Ответил адвокат - стажер адвоката Королевой С.О. - Федина О.:

Здравствуйте Олег!

По-видимому, в отношении Вас со стороны работодателя действительно были нарушения трудового законодательства РФ.

Ольга
Москва
19.12.2019 - 14:23

Уволилась по собственному желанию 14 марта. Положена ли мне квартальная премия за 1 квартал? Замечаний и нареканий не было. Всем оставшимся сотрудникам выплачивали премию.

Ответил адвокат - Стажер адвоката Королевой С.О. - Федина О.:

Здравствуйте Ольга!
Согласно ст. 129 ТК РФ, заработная плата - это вознаграждение за труд, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за...

Петр
Отрадный
09.12.2019 - 14:16

Добрый день меня лишили квартальной премии 50% за опоздание на работу на 3,5 часа, причина не уважительная... правомерно ли это?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Петр!

евгения
нерчинск
26.10.2019 - 13:51

Есть ли возможность лишить родительских прав отца, который ограничен и отбывает наказание. В жизни не участвовал, не помогал и никогда сына не видел. Также имеет в данный момент 2 группу инвалидности по психическому заболеванию. Ребенок (15 лет) на лишение согласен. Был суд, но его только ограничили в права.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Евгения!

Василий
Севастополь
18.10.2019 - 12:57

Бывшая жена выиграла в первой инстанции дело по лишению меня родительских прав, но я считаю, что это незаконно, то, что я иногда выпиваю, не повод забирать у меня ребенка... Можно ли рассчитывать на отмену решения, если я подам апелляционную жалобу на лишение родительских прав?

Ответил адвокат - Головина К.О. :

Уважаемый Василий, апелляция может отменить или изменить решение суда, если судебной коллегией не будет установлено обстоятельств, свидетельствующих о необходимости применения к Вам исключительной...

Галина
Москва
16.10.2019 - 13:40

Я нахожусь в браке три года, и мой нынешний муж помогает мне в воспитании пятилетнего ребёнка от другого мужчины. Сын к нему очень привязан, считает его отцом. Биологический отец согласия на усыновление не даёт. Возможно ли лишение родительских прав отца ребенка, если он против из вредности, а не потому, что хочет общаться с сыном?

Ответил адвокат - Головина К.О.:

Уважаемая Галина, мне нужна более подробная информация по Вашей ситуации с тем, чтобы понять судебную перспективу дела. Судебная практика при описанных Вами обстоятельствах различна, и во многом...

Ольга
Коломна
16.10.2019 - 13:21

Слышала, что лишение родительских прав после 18 лет невозможно. Моему сыну через три месяца исполняется 18. Возможно ли лишение родительских прав, если я подам иск до достижения ребёнком совершеннолетия?

Ответил адвокат - Головина К.О. :

Уважаемая Ольга, суд примет у Вас исковое заявление, если оно будет соответствовать требованиям ст. 131-132 ГПК РФ, но по достижении Вашим ребёнком возраста 18-ти лет дело производством прекратит...

Алексей
Фрязево МО
15.10.2019 - 15:57

Бывшая жена подавал на меня в суд на лишение родительских прав. В силу определённых жизненных обстоятельств я не против, чтобы меня лишили. Могут ли рассмотреть дело без моего участия, если я не буду являться, и будет ли иск удовлетворён? Или мне нужно идти в суд и говорить, что я согласен на лишение родительских прав?

Ответил адвокат - Головина К.О.:

Уважаемый Алексей, по делам о лишении родительских прав если ответчик не является в судебное заседание, суд не обязан удовлетворять заявленный иск, поскольку для лишения Вас родительских прав...

Марина
Москва
11.10.2019 - 16:24

Куда подавать документы на лишение родительских прав к ответчику, место жительств которого не известно, а ранее он проживал со мной и ребёнком в моей квартире?

Ответил адвокат - Головина К.О.:

Уважаемая Марина, согласно ч. 1 ст. 29 ГПК РФ иск к ответчику, место жительства которого не известно или который не имеет места жительства в Российской Федерации, может быть предъявлен в суд по...

Анна
Москва
09.10.2019 - 13:40

Добрый день! Обращается к вам жена военнослужащего. Муж в звании Капитан проходит военную службу в военной базе на должности – командир 9 мотострелковой роты.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Анна!
Отвечая на ваш вопрос, приведем пример из судебной практики по делу со схожим обстоятельствами, из которого вы увидите, что приказ о наложении дисциплинарного взыскания и...

Полина
Одинцово
07.10.2019 - 17:11

Я подавала иск о лишении отца моей дочери родительских прав, так как он самоустранился от её содержания и воспитания. Спустя два месяца я получила по почте определение о возврате моего искового заявления. Как мне быть теперь? Как подать на лишение родительских прав отца?

Ответил адвокат - Головина К.О.:

Уважаемая Полина, могу предположить, что ваше исковое заявление было оставлено судом без движения из-за каких-то допущенных вами ошибок, либо нарушений требований ст. 131, 132 ГПК РФ, а затем...

Игорь
Москва
07.10.2019 - 16:16

Бывшая жена переехала с детьми в другой город, что очень затрудняет моё общение с ними. Алименты я детям оплачиваю, но нерегулярно из-за проблем в бизнесе. Сейчас получил иск из суда от матери детей о лишении меня родительских прав. Посоветуйте, нужен ли мне адвокат в этом деле или ей и так откажут в иске о лишении родительских прав, если я плачу алименты.

Ответил адвокат - Головина К.О.:

Уважаемый Игорь, лишение родительских прав, даже если платятся алименты, - серьезный процесс, требующий участия квалифицированного специалиста, ведь истец всегда может изменить оснований иска,...

Георгий
Москва
04.10.2019 - 14:16

Бывшая подала в суд на лишение меня родительских прав и взыскание алиментов в твёрдой денежной сумме по месту своего жительства. Почитал в интернете, пишут, что на лишение родительских прав надо подавать в суд по месту ответчика, то есть оп моему жительству. Она же подала по своему, причем ранее алименты уже взыскивались судом с меня - на 25% есть решение.

Ответил адвокат - Головина К.О.:

Уважаемый Георгий, бывшая жена при описанных обстоятельствах имела право подать указанный Вами иск по месту своего жительства, так как помимо требования о лишении родительских прав ею заявлено...

Успешные дела

Адвокаты нашей Коллегии успешно провели большое количество дел

Посмотреть все дела

  • Дело о взыскании неустойки и штрафа по договору подряда
    31.10.2017

    В Коллегию адвокатов Москвы "ЮрПрофи" за оказанием юридической помощи по делу о взыскании неустойки и штрафа по договору подряда обратился генеральный директор организации ответчика. Контрагент (заказчик по договору подряда) подал в Арбитражный суд Московской области иск к их организации о...

  • Решение суда о заливе квартиры
    25.03.2015

    Люблинским районным судом города Москвы вынесено решение суда о заливе квартиры по исковому заявлению клиента адвоката Лавровой Е.А.
    Истец обратилась в суд с иском о взыскании ущерба, причиненного...

  • Судебное решение по защите прав потребителя
    06.06.2017

    Люблинским районным судом г. Москвы вынесено судебное решение по защите прав потребителя в связи с неисполнением подрядчиком условий договора, заключенного с потребителем. Юридическую помощь по делу истцу оказывал адвокат...

  • Ст. 8.2 КоАП РФ - судебная практика
    07.09.2017

    Судья Пушкинского городского суда Московской области Курлаева И.В., с участием защитника АО «ЭКОПРОМ» – представителя по доверенности и ордеру адвоката Перерва С.А., рассмотрел дело об административном правонарушении,...

  • Компенсация за незаконное привлечение к уголовной ответственности
    17.04.2012

    Тверским районным судом г.Москвы с участием представителя истца - адвоката Гостевой С.Н. вынесено решение по исковому заявлению клиента адвоката к Министерству финансов Российской Федерации о компенсации морального...