Вы здесь

Материальная ответственность работника перед работодателем

arb_m_21.png
сергей
(москва)
04.03.2019 - 16:14

Здравствуйте!!!!!!!!!! Подскажите пожалуйста что делать... Мой друг устроился частным водителем ...Попал в ДТП ...Теперь хозяин оценил ушерб автомобиля в 8000 долларов . Отобрал телефон, документы.И теперь он отрабатывает данные деньги у хозяина на дачи.Скажите пожалуйста это закона? Разве страховка не покрывает ДТП? Спасибо огромное!!!!!!! буду ждать ответа

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Сергей!
В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда.
В соответствии с п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работника перед работодателем за ущерб, причиненный работодателю", учитывая, что наличие обвинительного приговора суда является обязательным условием для возможного привлечения работника к полной материальной ответственности по п. 5 ч. 1 ст. 243 ТК РФ, прекращение уголовного дела на стадии предварительного расследования или в суде, в том числе и по нереабилитирующим основаниям, либо вынесение судом оправдательного приговора не может служить основанием для привлечения лица к полной материальной ответственности.
Пункт 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ сформулирован менее категорично. Однако и он предусматривает возможность привлечения к материальной ответственности только в том случае, если совершение работником административного проступка установлено соответствующим государственным органом. Об этом, в частности, говорится и в п. 12 вышеупомянутого Постановления Пленума Верховного Суда РФ.
Так, Определением Пермского краевого суда от 01.08.2011 по делу N 33-7504 установлено, что по смыслу ст. 243 ТК РФ значение имеет совершение работником деяния, за которое предусмотрена уголовная либо административная ответственность при наличии приговора суда или решения соответствующего государственного органа. Само по себе установление вины работника в ДТП при рассмотрении гражданского дела о возмещении ущерба не является основанием для возложения на него полной материальной ответственности перед работодателем.
Несмотря на вышесказанное, возможность привлечения работника к полной материальной ответственности остается.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ N 52 содержит оговорку, что невозможность привлечения работника к полной материальной ответственности по п. п. 5 и 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ не исключает права работодателя требовать от этого работника полного возмещения причиненного ущерба по иным основаниям.
В судебной практике имеются примеры, когда водитель транспортного средства привлекался к полной материальной ответственности и при отсутствии обвинительного приговора суда или решения государственного органа о привлечении к административной ответственности, например в случае причинения ущерба работником, находившимся в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (см., например, Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 19.06.2012 по делу N 33-1144/2012).
Также нужно иметь в виду, что водители не относятся к числу работников, с которыми может быть заключен договор о полной материальной ответственности. Так, Апелляционным определением Ростовского областного суда от 13.06.2013 по делу N 33-7306/2013 установлено, что должность, занимаемая работником (водитель), а также выполняемая им работа в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденный Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85, не включены.
К случаям, которые могут служить основаниями привлечения работника к полной материальной ответственности в рассматриваемой ситуации, кроме состояния опьянения, могут также относиться причинение работником ущерба не при исполнении им трудовых обязанностей (п. 8 ч. 1 ст. 243 ТК РФ) и умышленное причинение ущерба (п. 3 ч. 1 ст. 243 ТК РФ).
Описанные вами действиям работодателя абсолютно незаконны, рекомендую вам обратиться с заявлением в полицию.

Задать свой вопрос адвокату

Уважаемые посетители сайта! Бесплатная юридическая консультация онлайн работает на нашем сайте с 2004 года. Бесплатная юридическая консультация предоставляется только практикующими юристами и адвокатами Москвы, имеющими опыт работы в различных отраслях права более 20 лет. Получить юридическую консультацию бесплатно можно на нашем сайте без регистрации. Если вам нужна консультация юриста (адвоката) в Москве бесплатно в интернете в режиме online, предоставленная на высоком профессиональном уровне, наш сайт для вас. Ответ на вопрос будет направлен вам на почту в кратчайшие сроки и опубликован на сайте. Для удобства пользования разработан рубрикатор вопросов и ответов.

consult

Plain text

  • Разрешённые HTML-теги: <strong></strong><ul><ol><li><em><i><p>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
Например: Как выписать человека из квартиры, если он не живет 10 лет?
Телефон не будет виден другим посетителям сайта
E-mail не будет виден другим посетителям сайта
To prevent automated spam submissions leave this field empty.

Вертикальные вкладки

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Стоимость услуг Вашего адвоката

По гражданским делам
Консультация адвоката Составление искового заявления Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 35 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.
По уголовным делам
Консультация адвоката Защита на стадии следствия в Москве Защита в суде первой инстанции в Москве
от 1500 руб. от 25 тыс. руб./
мес.
от 25 тыс. руб./
мес.
По арбитражным делам
Консультация адвоката Составление искового заявления/претензии Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 2000 руб. от 10 тыс. руб. от 40 тыс. руб./
от 25 тыс. руб.
По административным делам
Консультация адвоката Составление заявления/жалобы Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 15 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.

Стоимость услуг адвоката определяется в каждом случае индивидуально в зависимости от сложности дела, места производства, квалификации адвоката, и может отличаться от заявленной как в меньшую, так и в большую сторону.

Вопросы, которые нам задают

Александр
Москва
02.07.2019 - 12:31

здравствуйте. мой брат, работая в такси вторые сутки, не справился с управлением и улетел с обочины, разбив машину такси. теперь с него требуют выплату денег в течение месяца 200т. скажите, пожалуйста, имеют ли право они вообще что-то требовать,и что делать, если разбил машину такси

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте, Александр.
Согласно ст. 1064 ГК Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо,...

сергей
москва
04.03.2019 - 16:14

Здравствуйте!!!!!!!!!! Подскажите пожалуйста что делать... Мой друг устроился частным водителем ...Попал в ДТП ...Теперь хозяин оценил ушерб автомобиля в 8000 долларов . Отобрал телефон, документы.И теперь он отрабатывает данные деньги у хозяина на дачи.Скажите пожалуйста это закона? Разве страховка не покрывает ДТП? Спасибо огромное!!!!!!! буду ждать ответа

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Сергей!
В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в...

Зинаида
Златоуст
27.01.2019 - 09:26

Здравствуйте. Такая ситуация, Мой муж устроился в яндекс такси, таксистом. Проработав меньше мнсяца попал в ДТП. С дтп дело обстояло так. Принимая последний заказ, со 2 на 3 января, в 2:30 ночи, вышли 3 пассажирки, в сильном алкогольном опьянении. Заказ был по району.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Зинаида!
Из ваших объяснений следует, что ваш муж состоит в трудовых отношениях в должности водителя такси. Поэтому вопросы возмещения ущерба должен решать не он, а работодатель...

Фаина
Москва
21.11.2018 - 11:09

Здравствуйте! Не могли бы вы подсказать - каков штраф за отсутствие медицинской книжки? И какая будет ответственность, если он только-только принят на работу? Спасибо большое!

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Фаина!
Административная ответственность за нарушение санитарно-эпидемиологических правил установлена главой 6 КоАП РФ.
За нарушение действующих санитарных правил и...

Ирина
Нововоронеж
29.10.2017 - 20:06

Здравствуйте,я принята на работу по срочному договору. Основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выходить не собирался, так как сей час ребенку нет и года. Но 2 дня назад произошел конфликт с руководством, во время которого мне сказали,смеясь, что меня уволят, потому, что выйдет сотрудница.Будет имитация выхода сотрудницы, чтобы меня уволить. Это правомерно?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Ирина!
Срок действия срочного трудового договора определяется:
(либо) конкретной датой;
(либо) окончанием оговоренного периода, например, днем выхода на работу...

Мария
Астрахань
31.03.2017 - 11:10

Возврат средств от посредника
Добрый день.

Наша компания в прошлом году воспользовалась услугами компании-посредника для закупки и доставки товаров из Китая с последующей перепродажей нам этого товара от лица Российской фирмы. Пошли таким путем, т.к. не хотели начинать ВЭД.

Есть договор поставки с этим посредником, счета от него.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Мария!
Указанные вами действия менеджера не подпадают под случай полной материальной ответственности, определенной ст.243 Трудового кодекса РФ.

анна
москва
29.07.2016 - 11:27

здравствуйте. скажите пожалуйста, каков срок претензии банка к бывшему сотруднику ?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Анна!
Согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником вреда, причиненного организации, в течение одного года со дня...

Сергей
Омск
07.07.2016 - 13:12

Здравствуйте. Вопрос такого характера. На работе получил производственную травму. ФСС посчитало травму легкой, и оплатила только больничные листы. Лечение же обошлось в круглую сумму, дорогостоящая операция. Все документы в ФСС передавал работодатель. Можно ли с работодателя востребовать деньги, потраченные на операцию. Или подавать в суд на ФСС за отказ оплатить дорогостоящую операцию?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Сергей!

Вероника
Ноябрьск
16.03.2016 - 13:26

Здравствуйте. Старший оператор по стирке белья приняла решение постирать комплект штор заказчика в стиральной машине. В следствии чего шторы сели на 50 см. Пострадала репутация кампании, так же наша кампания возмещает заказчику материальный ущерб. Как правильно наказать виновника? Можно ли удержать с его зарплаты деньги, и в каком размере?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Вероника!

Артем
Новосибирск
05.03.2016 - 10:59

Добрый день!12 февраля я уволился с работы,по собственному желанию!Проработал я там 3 месяца,придя за документами и расчетом,трудовую мне отдали,а вот расчет нет(мотивировали это тем -что это штрафные санкции и списаная с меня недостача)причем я нигде и ни в каких актах не расписывался.Насколько эти действия в мой адрес были законны?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Артем!
Работодатель вправе удержать из заработной платы работника недостачу, установленную по результатам инвентаризации, только при соблюдении следующих условий:
работник...

Николай
Каменск-Уральский
27.01.2016 - 20:02

Вправе ли работодатель взыскать денежные средства через суд в период работы с 2006по 2015г за поддельный диплом, за который вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела за истечением сроков давности

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Николай!
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы...

Татьяна
Екатеринбург
19.01.2016 - 09:18

Здравствуйте.
Была сделана запись в трудовой об увольнении, страницу перевернули и в начале новой следующей страницы была написана
Строка С ЗАПИСЬЮ ОЗНАКОМЛЕНА и поставлена печать предприятия.
Является ли такая запись ошибкой при заполнении трудовой книжки?
Мне будет удобно если ответ я получу в письменном виде, по телефону не удобно говорить.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Татьяна!
В соответствии с п. 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи,...

сергей
тюмень
12.01.2016 - 11:33

Добрый день. Согласно ст 15 ГК РФ с виновника можно потребовать возмещение убытков, а также недополученную выгоду. Что закон предусматривает под термином "лицо". Можно ли данный иск предъявлять от имени юр.лица или это относится только к физическим лицам?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Сергей!
В соответствии со ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков. Требование о возмещении убытков праве заявлять...

СЕРГЕЙ
новосибирск
08.10.2015 - 18:21

Добрый день! Суд первой инстанции удовлетворил иск к юр.лицу (я был водителем в этой компании) как к ответчику по ДТП о возмещении материального ущерба в результате ДТП, превышающего размера страховой выплаты. Само ДТП было в 2014 г. постановление ГИБДД вынесенное в отношении меня суд отменил в марте 2015). Второй участник подал иск на моего работодателя и страховую.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Сергей!
Согласно ст. 1081 ГК РФ лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом,...

Максим Валерьевич
Москва
23.06.2015 - 14:02

Такой вопрос: хочу уволиться с работы, но они с меня требуют деньги за то что я обучался в дор тех школе год назад, скажите - имеют ли они право с меня по закону требовать деньги и могут ли они удержать эти деньги с моей зарплаты или компенсации за отпуск?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Максим Валерьевич!
В соответствии с ч. 1 ст. 248 Трудового кодекса РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка,...

Успешные дела

Адвокаты нашей Коллегии успешно провели большое количество дел

Посмотреть все дела