Добрый день!
Моя специальность - инженер технолог. Мне предлагают интересную работу на высокотехнологичном предприятии в р. Узбекистан сроком на 3 года. Опыт на подобном предприятии - очень большая удача но беспокоит вопрос корректного оформления трудового договора обеспечивающего гарантию выполнения работодателем условий договора.
ВОПРОС. Как правильно оформить ТД при выезде за...
Могут ли уволить беременную
Я работаю в банке, нахожусь на 5 месяце беременности. Из за письменной жалобы одной клиентки ( половина написанного клевета) меня хотят уволить либо перевести на должность ниже моей и соответственно уменьшить заработную плату. Могут ли меня перевести без моего согласия? и в случае моего отказа от перевода уволить?
Лола! Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. за исключением случаев предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Такие случаи указаны в ст.72.1, 72.2, 74 ТК РФ. Увольнение беременной женщины по инициативе работодателя не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.