Можно ли лишить премии

Мануйлов Евгений
,
Москва
05.10.2012

Добрый день. Работаю в редакции газеты "Знамя Победы", главный редактор заставляет носить сменную обувь на работе, только из-за дела принципа, типа есть приказ у неё как она говорит, возможно есть! Она меня хочет лишить премии за то что я неподчиняюсь её закону! ВОПРОС: можно ли лишить премии, если не ношу сменную обувь??? И что мне делать, т.к. я в друдовом кодексе ничего не понимаю, пытался искать что-то типа по сменной обуви в кодексе, но ничего не нашёл! Буду очень признателен за содержательный ответ. Большое спасибо заранее!

Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов

К дисциплинарной ответственности могут привлечь только за совершение дисциплинарного проступка, то есть за нарушение правил трудового распорядка, неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых функций. Но правилами и трудовыми обязанностями Вы должны быть ознакомлены под роспись. Лишение премии не является мерой дисплинарной ответственности. Порядок лишения премии также должен быть определен в каком-либо письменном документе. С этим документом Вы также должны быть ознакомлены.