Добрый день!
Моя специальность - инженер технолог. Мне предлагают интересную работу на высокотехнологичном предприятии в р. Узбекистан сроком на 3 года. Опыт на подобном предприятии - очень большая удача но беспокоит вопрос корректного оформления трудового договора обеспечивающего гарантию выполнения работодателем условий договора.
ВОПРОС. Как правильно оформить ТД при выезде за...
Нарушение норм трудового законодательства
Работаю в государственном учреждении. Нам объявили, что наши должности относятся к рабочим местам с вредными условиями труда, то есть наша рабочая неделя составляет не 40, а 36 рабочих часов. Но это будет отражаться только в графике (для не дай бог проверяющих), а мы так и должны находится на своих рабочих местах 40 часов в неделю. Единичные выступления каждого из нас приведут к ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ отражению на зарплате. А как по-другому это можно привести в соответствие?
Здравствуйте. Конечно можно! вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, либо с жалобой в прокуратуру. Данные органы правомочны осуществлять проверки работодателей и, при обнаружении нарушений норм трудового законодательства, потребуют их устранения и наложат на работодателя штрафы.