Работала в организации поначалу был испытательный срок, то есть работала по договору ГПХ, позже узнала, что беременна, взяла справку о том что встала на учёт в ЖК, на сколько понимаю должны были предоставить более легкие условия труда для беременных, но сказали, что у них не предусмотрены такие условия, магазин в котором работала вообще не возможно было работать очень холодное помещение, и попросила меня перевести в более комфортабельный магазин, перевели, но в ночь, тут же написала заявление на перевод меня с договора ГПХ на ТК РФ, но заявление по каким то не понятным для меня причинам осталось у директора магазина, то есть она просто на просто не отправила мое заявление в отдел кадров. Далее началось самое интересное, коллектив в том числе и директор магазина начали в прямом смысле этого слова «выживать» меня с рабочего места, пришлось написать заявление на увольнение, естественно на эмоциях. Когда пришла забирать документы в отдел кадров, трудовой книги не оказалось, повторюсь заявление я писала на перевод, а уволилась я через месяц после написания, так вот, что мне делать дальше?