Здравствуйте!Если работодатель задерживает расчет после увольнения что делать в этом случае,я была не трудоустроена и без трудового договора, в его фирме вообще никто не трудоустроен.Хотелось бы знать есть ли какие либо меры воздействия на него, очень часто кидает с заработной оплатой.Спасибо
Невыплата компенсации за неиспользованный отпуск
31 сентября 2011г. получила приказ об увольнении. До какого числа мне нужно подать заявление в суд о невыплате мне компенсации за неиспользованный отпуск??
Ответил адвокат -
адвокат Васильева Л.П.
Уважаемая Роза, согласно ст.127 Трудового Кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.При прекращении трудового договора выплата всех сумм,причитающихся работнику ,производится в день увольнения. Если работодатель не произвёл Вам выплату компенсации в день увольнения,Вы можете обратиться к нему с заявлением о выплате компенсации.Если он и в этом случае не произведёт Вам выплату,то Вы, согласно ст.392 ТК РФ, можете обратиться в суд с иском о взыскании с работодателя компенсации за неиспользованный отпуск,подав такое заявление в течение трёх месяцев со дня Вашего увольнения,т.е. до 31.12.2011г.Всего доброго.
