Оформление увольнения после смерти ИП

arb_m_21.png
Ольга
(Ногинск Московской области )
15.02.2018 - 08:34

Я работала в ип. В данный момент нахожусь по уходу за ребенкам до 1,5 лет и беременна на 6 месяце. Руководитель фирмы умер 3 января 2018. Бухгалтер и его замы расчитались заренее 31 декабря 2017. Меня поставили в известность 28 января 2017. И предложили написать по собст. желанию или забрать пустую трудовую. Говорят, что некому делать теперь запись. Чтобы я что то получала в соц.защите,там мне сказали,что нужна запись по ликвидации. Помоги пожалуйста решить проблему,а то у меня ещё 3 детей.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Ольга!
Государственная регистрация при прекращении деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя в связи со смертью данного лица осуществляется на основании поступивших в регистрирующий орган в установленном законодательством РФ порядке сведений о государственной регистрации смерти данного лица (ст. 22.3 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей").
В случае смерти ИП сложности возникают и с оформлением увольнения работника, и с внесением записей в трудовую книжку, и с осуществлением с ним расчета.
Согласно п. 35 Правил при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в п. 36 Правил).
Поскольку данный вопрос законодательством не урегулирован, можно предположить, что если есть работник, ответственный за ведение трудовых книжек, он на основании свидетельства о смерти предпринимателя вносит записи, указывая в качестве основания п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ (смерть работодателя - физического лица). При этом датой увольнения будет дата смерти.
Если же такого работника нет, внести соответствующие записи не может уже никто. И как бы хлопотно это ни было, работникам надо обращаться в суд за подтверждением факта прекращения трудовых отношений с предпринимателем, деятельность которого закончилась в установленном порядке. Причем следует учесть п. 28 Правил: если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа. То есть можно предположить, что запись в трудовую книжку на основании судебного решения об установлении факта прекращения трудовых отношений вправе внести новый работодатель.
Требования о взыскании задолженности по заработной плате надо заявлять по нормам гражданского права о наследовании: рассчитаться с работником могут только наследники умершего предпринимателя по истечении шести месяцев со смерти наследодателя (ст. 1163 ГК РФ).

Понравился ответ адвоката? Оставьте свой отзыв  или  Задайте дополнительный вопрос

Дополнительный вопрос

Укажите тот-же e-mail, что указывали при добавлении вопроса.

Задать свой вопрос адвокату

Уважаемые посетители сайта! Бесплатная юридическая консультация онлайн работает на нашем сайте с 2004 года. Бесплатная юридическая консультация предоставляется только практикующими юристами и адвокатами Москвы, имеющими опыт работы в различных отраслях права более 20 лет. Получить юридическую консультацию бесплатно можно на нашем сайте без регистрации. Если вам нужна консультация юриста (адвоката) в Москве бесплатно в интернете в режиме online, предоставленная на высоком профессиональном уровне, наш сайт для вас. Ответ на вопрос будет направлен вам на почту в кратчайшие сроки и опубликован на сайте. Для удобства пользования разработан рубрикатор вопросов и ответов.

consult

Plain text

  • Разрешённые HTML-теги: <strong></strong><ul><ol><li><em><i><p>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
Например: Как выписать человека из квартиры, если он не живет 10 лет?
Телефон не будет виден другим посетителям сайта
E-mail не будет виден другим посетителям сайта
To prevent automated spam submissions leave this field empty.

Вертикальные вкладки

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Стоимость услуг Вашего адвоката

По гражданским делам
Консультация адвоката Составление искового заявления Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 35 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.
По уголовным делам
Консультация адвоката Защита на стадии следствия в Москве Защита в суде первой инстанции в Москве
от 1500 руб. от 25 тыс. руб./
мес.
от 25 тыс. руб./
мес.
По арбитражным делам
Консультация адвоката Составление искового заявления/претензии Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 2000 руб. от 10 тыс. руб. от 40 тыс. руб./
от 25 тыс. руб.
По административным делам
Консультация адвоката Составление заявления/жалобы Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 15 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.

Стоимость услуг адвоката определяется в каждом случае индивидуально в зависимости от сложности дела, места производства, квалификации адвоката, и может отличаться от заявленной как в меньшую, так и в большую сторону.

Вопросы, которые нам задают

Даниил
Сочи
03.04.2019 - 16:11

Добрый день! У меня возникла проблема. Я устроился работать в январе месяце, подписал договор, а уволился в начале марта. Причина увольнения была в том, что не соблюдался трудовой договор...

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Даниил!

Алена
Москва
10.12.2018 - 16:37

Добрый день! Хотела бы посоветоваться! Месяц назад я уволилась из организации перешла в другую.В организации, из которой уволилась, будут давать премию за внедрение проекта, в котором я участвовала, Положена ли мне премия после увольнения, если я не работаю на данный момент в этой организации?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Алена!
Премиальные выплаты по итогам работы (за месяц, квартал, год) относятся к выплатам стимулирующего характера и являются составной частью заработной платы работников (...

Алексей
Москва
24.10.2018 - 18:32

Здравствуйте! Меня зоут Ивлев Алексей Юрьевич. Я уже писал вам по поводу того, что меня уволили с работы из за звонка. У меня один вопрос. Усеня случилась ситуация, что меня уволили с работы по соглашению сторон.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Алексей Юрьевич!
Из ваших объяснений следует, что выразили согласие на увольнение по соглашению сторон.

ирина
анапа
16.07.2018 - 14:54

здравствуйте подскажите пожалуйста, матери и сыну Николаю с 1982 года принадлежало по 1/2 доле дома. после смерти матери с 1995 года 1/2 доля принадлежит сыну Владимиру. сын Николай умер в 2003 году, после его смерти с 2004-2005 г. по 1/6 доли принадлежит его отцу, жене и дочери инвалиду детства. отец умер в 2009 году.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Ирина!

Ольга
Москва
16.04.2018 - 17:49

Уволилась по собственному желанию 14 марта. Положена ли мне квартальная премия за 1 квартал? Замечаний и нареканий не было. Всем оставшимся сотрудникам выплачивали премию.

Ответил адвокат - Стажер адвоката Королевой С.О. - Федина О.:

Здравствуйте Ольга!
Согласно ст. 129 ТК РФ, заработная плата - это вознаграждение за труд, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за...

Ольга
Ногинск Московской области
15.02.2018 - 08:34

Я работала в ип. В данный момент нахожусь по уходу за ребенкам до 1,5 лет и беременна на 6 месяце. Руководитель фирмы умер 3 января 2018. Бухгалтер и его замы расчитались заренее 31 декабря 2017. Меня поставили в известность 28 января 2017. И предложили написать по собст. желанию или забрать пустую трудовую. Говорят, что некому делать теперь запись.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Ольга!
Государственная регистрация при прекращении деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя в связи со смертью данного лица осуществляется на...

Дмитрий
Москва
31.01.2018 - 11:33

Здравствуйте! Я подал заявление нотариусу о наследовании квартиры по закону после смерти моего отца. В данный момент я не имею возможности оформить все остальные документы для получения свидетельства о праве собственности. Имею ли я право оформить все эти документы по истечении 6 месяцев после смерти отца?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Дмитрий!

Татьяна
Челябинск
06.06.2016 - 12:49

суть вопроса: у родственницы 23 года назад умер родной брат. у него в собственности была квартира и мотоцикл. Жены и детей не было, но была сожительница и ее дети. Родной сестре отдали только мотоцикл (при этом она предоставила справку из суда что она родная сестра и является наследницей) Вопрос: может ли она спустя столько времени заявить право на квартиру?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Татьяна!

Дзера
Владикавказ
08.10.2015 - 11:51

Здравствуйте! После смерти папы остались мама, я, моя сестра и брат. И брат, и сестра отказываются от своей доли наследства в мою пользу. Сестра, гражданин России, но проживает в Америке. Приехать не сможет. Могу ли я ей выслать данную форму отказа от наследства для заполнения и заверения консулом?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Дзера!
Закон предусматривает возможность оформления отказа от наследства следующими способами:
- подача заявления лично наследником;
- направление...

Сухина Анна Павловна
п.Чернянка Белгородская обл.
14.09.2015 - 14:00

По завещанию моему отцу был завещана часть дома от деда. Всего наследников три человека, Отец умер не подав заявления на наследство. Прошло 20 лет. Умер еще один наследник. Имею ли я право на наследство (я дочь)

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Анна Павловна!
Вы можете добиться оформления своих наследственных прав только в судебном порядке и только при наличии следующих условий:

Ирина
Ухта
21.07.2015 - 15:26

Возможно ли восстановление на работу по суду, если уволили за прогул, при этом непосредственный начальник разрешил не посещать работу в связи с предстоящим сокращением штатов, разрешение было устное, но при этом есть свидетели.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Ирина!
Увольнение за прогул может быть произведено:
а) за невыход на работу без уважительных причин, т.е. отсутствие на работе в течение всего рабочего дня (смены)...

Андрей
краснодар
08.04.2015 - 15:45

Здравствуйте, Помогите разобраться в ситуации. Работал на предприятии, попал под сокращение, расторгли трудовой договор по соглашению сторон(мне все выплатили включая трех окладов, как было прописано в договоре "работодатель по собственной воли обязуется выплатить 3 оклада"). Уже 6 месяцев работаю в другом месте.

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Андрей!

Света
Чита
22.02.2015 - 10:58

Здравствуйте! Работник написала заявления по собственному желанию, не указав дату, с которой она хочет уволиться, указав дату написания заявления 30 декабря 2014 г. Руководитель по согласованию с работником без отработки 2 недели уволил 31 января. получается, что стороны согласовали конкретную дату увольнения. Есть ли нарушения у руководителя при увольнении?

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте!
В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника.

светлана
новосибирск
17.12.2014 - 12:07

я работала у частника где ни справки ни какие не дают.я была на больничном с 23.09 по 10.10 этого года когда принесла в отдел кадров то они мне сказали что больничный не оплатят потому что все налоги выплачены и квартал закрыт.могу ли я потребовать денежные средства за больничный лист.и как мне это сделать.сейчас я там не работаю.

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Светлана!
Обязанность работодателя произвести оплату больничного после увольнения возникает у работодателя при наличии некоторых обстоятельств.
Согласно...

светлана
новосибирск
17.12.2014 - 12:07

я работала у частника где ни справки ни какие не дают.я была на больничном с 23.09 по 10.10 этого года когда принесла в отдел кадров то они мне сказали что больничный не оплатят потому что все налоги выплачены и квартал закрыт.могу ли я потребовать денежные средства за больничный лист.и как мне это сделать.сейчас я там не работаю.

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Светлана!
Обязанность работодателя произвести оплату больничного после увольнения возникает у работодателя при наличии некоторых обстоятельств.
Согласно...

Успешные дела

Адвокаты нашей Коллегии успешно провели большое количество дел

Посмотреть все дела