Добрый день! Я работаю санитаркой в городской больнице, у нас не хватает кадров, исходя из этого, я работаю сутки через день, т.к. работа физически тяжёлая, то соответственно я опаздываю на работу (не всегда, а последние 2дня, на 1,5 часа), сменщица у меня одна. Трудовые обязанности выполняю добросовестно. У меня вопрос: "Могут ли меня лишить стимулирующих выплат за 2 опоздания?
Отказ от работы в ночное время
Здравствуйте! Подскажите, я работаю врачом, моему ребенку 2,6г., пока ребенку не исполнится 3 года меня не имеют права ставить в ночные дежурства! После исполнения ребенку трех лет на каком основании я могу заявить отказ от работы в ночное время. Спасибо!
Ольга, вы не указали какой режим работы установлен для вас трудовым договором. Некоторые сотрудники могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, а именно: женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; инвалиды; работники, имеющие детей-инвалидов; работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением; матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста. Все перечисленные лица должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом на отказ от работы в ночное время.