отпуск без сохранения зарплпты

Светлана
,
Нижнекамск
24.06.2014

Я работаю в детском саду бухгалтером Наш садик собираются закрыть на 2 месяца по причине ремонта труб в подвале. Хотят отправить в отпуск без содержания, но тут отчеты полугодовые, их надо делать. Получается я буду работать, а платить мне не будут. Законно ли это? Вообще законно ли отправлять 80 человек в отпуск на 2 месяца вообще без оплаты.

Ответил адвокат -
Егоров Денис Валерьевич

Добрый день! Если вы сами не напишите подобное заявление, то работодатель самостоятельно отправить вас в отпуск без содержания не сможет.