Вы здесь

Ответственность работодателя за несвоевременную выплату заработной платы

arb_m_21.png
Дмитрий
(Москва)
30.08.2017 - 01:41

я не доплатил зарплату сотруднику. что мне будет?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Дмитрий!
В силу ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители, допустившие задержку выплаты заработка и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность согласно Трудовому кодексу и иным федеральным законам.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработка, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Специальной нормы, предусматривающей ответственность за нарушение сроков выплат работникам, в КоАП РФ нет, наказание осуществляется согласно ст. 5.27 КоАП РФ. При этом именно к такой ответственности могут быть привлечены виновные должностные лица (руководитель, главный бухгалтер). Поскольку руководитель организации осуществляет непосредственное руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа, отвечать чаще приходится ему.
И наконец, руководитель организации или руководителя филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ. Но обязательное условие здесь - чтобы невыплата заработной платы была совершена из корыстной или иной личной заинтересованности руководителя. Устанавливать это, конечно, будет суд.
Трудовым законодательством помимо ответственности работодателя и должностных лиц предусмотрено право самих работников на защиту своих интересов при задержке выдачи им зарплаты. В частности, в силу ст. 142 ТК РФ, если срок задержки более 15 дней, сотрудник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Причем в период приостановления работы сотрудник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте, но за ним на этот период сохраняется средний заработок.

Понравился ответ адвоката? Оставьте свой отзыв  или  Задайте дополнительный вопрос

Дополнительный вопрос

Укажите тот-же e-mail, что указывали при добавлении вопроса.

Задать свой вопрос адвокату

Уважаемые посетители сайта! Бесплатная юридическая консультация онлайн работает на нашем сайте с 2004 года. Бесплатная юридическая консультация предоставляется только практикующими юристами и адвокатами Москвы, имеющими опыт работы в различных отраслях права более 20 лет. Получить юридическую консультацию бесплатно можно на нашем сайте без регистрации. Если вам нужна консультация юриста (адвоката) в Москве бесплатно в интернете в режиме online, предоставленная на высоком профессиональном уровне, наш сайт для вас. Ответ на вопрос будет направлен вам на почту в кратчайшие сроки и опубликован на сайте. Для удобства пользования разработан рубрикатор вопросов и ответов.

consult

Plain text

  • Разрешённые HTML-теги: <strong></strong><ul><ol><li><em><i><p>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
Например: Как выписать человека из квартиры, если он не живет 10 лет?
Телефон не будет виден другим посетителям сайта
E-mail не будет виден другим посетителям сайта
To prevent automated spam submissions leave this field empty.

Вертикальные вкладки

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Стоимость услуг Вашего адвоката

По гражданским делам
Консультация адвоката Составление искового заявления Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 35 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.
По уголовным делам
Консультация адвоката Защита на стадии следствия в Москве Защита в суде первой инстанции в Москве
от 1500 руб. от 25 тыс. руб./
мес.
от 25 тыс. руб./
мес.
По арбитражным делам
Консультация адвоката Составление искового заявления/претензии Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 2000 руб. от 10 тыс. руб. от 40 тыс. руб./
от 25 тыс. руб.
По административным делам
Консультация адвоката Составление заявления/жалобы Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 15 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.

Стоимость услуг адвоката определяется в каждом случае индивидуально в зависимости от сложности дела, места производства, квалификации адвоката, и может отличаться от заявленной как в меньшую, так и в большую сторону.

Вопросы, которые нам задают

Дмитрий
Москва
30.08.2017 - 01:41

я не доплатил зарплату сотруднику. что мне будет?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Дмитрий!
В силу ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители, допустившие задержку выплаты заработка и другие нарушения оплаты...

Равшан
Москва
20.06.2017 - 17:11

Я хочу узнать как взыскать зарплату с транспортной компании в котором мы иработали. Зарплата за Март и апрель до 15 числа,не дает под разными предлогом.Мы уже ушли с этой компании а деньги не дают.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Равшан!
В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами...

Виктория
Ставрополь
09.02.2017 - 15:43

Пенсионный фонд вынес решение о применении финансовых санкций к страхователю за совершение нарушения законодательства РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии со ст.46 ФЗ 212, ст.27 ФЗ 167, ст.17 ФЗ 27, а именно – применение финансовых санкций к двум бюджетным учреждениям за указание недостоверных сведений в отчетах (СЗВ-М)

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Виктория!
В соответствии со ст. 130 АПК РФ истец вправе соединить в одном заявлении несколько требований, связанных между собой по основаниям возникновения или представленным...

Сергей
Москва
22.07.2016 - 09:51

1. Я уволен с работы по совету своего работодателя написать заявление "по собственному желанию" в последствии увольнения остался без расчета последней заработной платы. Как взыскать зарплату с работодателя в таком случае?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Сергей!
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
За нарушение сроков...

Сергей
Омск
07.07.2016 - 13:12

Здравствуйте. Вопрос такого характера. На работе получил производственную травму. ФСС посчитало травму легкой, и оплатила только больничные листы. Лечение же обошлось в круглую сумму, дорогостоящая операция. Все документы в ФСС передавал работодатель. Можно ли с работодателя востребовать деньги, потраченные на операцию. Или подавать в суд на ФСС за отказ оплатить дорогостоящую операцию?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Сергей!

Иван
Пенза
24.06.2016 - 10:48

Работаю заведующим отделением (врач-рентгенолог, врач ультразвуковой диагностики) в Городском Бюджетном учреждении здравоохранения. Вправе ли администрация запросить от меня и других работников уведомление о работе в свободное время в платных медицинских учреждениях по тем же специальностям?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте иван!
Статья 60.1 Трудового кодекса РФ устанавливает право работника заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной...

юлия
москва
14.05.2016 - 15:35

Добрый день!

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Юлия!
В соответствии со статьей 115 СК РФ при образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по соглашению об уплате алиментов, виновное лицо несет...

Валерий
ногинск
19.10.2015 - 21:34

Добрый вечер хоту подать иск в суд на работодателя. Ситуация в кратце такая.Я устроился крановщиком по сдельной часовой оплатой.1.10.2015 в отдел кадров отдал заявление и свою трудовую книжку. Трудовой договор,приказ о принятие на как полагается в 3-х дневный срок по роспись не получил. Пришел увольняться 19.10.2015.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Валерий!

Олег
Смоленск
08.07.2015 - 11:20

При получении зарплаты обнаружил не понятный вычет, зам.директора объяснила, что это за недостачу и погашать задолженность придется таким способом еще несколько месяцев. О недостаче я узнал перед зарплатой, как она образовалась мне не могли объяснить. Руководитель предложил мне у уволиться по собственному желанию с завтрашнего дня и на работу больше не приходить.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Олег!
Описанные вами нарушения со стороны работодателя являются основанием для вашего обращения в суд с исковым заявлением об изменении формулировки причины увольнения и...

Ольга
Москва
24.06.2015 - 14:00

Добрый день, скажите пожалуйста, исходя из судебной практики, если задолженность по алиментам 350 тысяч, может ли истец требовать неустойку в размере 1,3 млн рублей, с учетом что задолженность образовалась еще год назад? Каким образом уменьшить такую неустойку? Вопрос задаю не с точки зрения, кто требует, а от кого требуют и какова судебная практика по данному вопросу?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Ольга!
В соответствии с п. 2 ст. 115 Семейного кодекса Российской Федерации при образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное...

Максим Валерьевич
Москва
23.06.2015 - 14:02

Такой вопрос: хочу уволиться с работы, но они с меня требуют деньги за то что я обучался в дор тех школе год назад, скажите - имеют ли они право с меня по закону требовать деньги и могут ли они удержать эти деньги с моей зарплаты или компенсации за отпуск?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Максим Валерьевич!
В соответствии с ч. 1 ст. 248 Трудового кодекса РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка,...

оксана
юрга
19.06.2015 - 08:01

Здравствуйте. мне как поручителю присудили по суду определенную сумму выплаты за основного заемщика. втечение 10 месяцев я эту сумму погасила. но банк требует процент за эти месяцы. правомерны ли их действия.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Оксана!
Да, требования банка правомерны, поскольку в соответсвии со статьей 395 ГК РФ за несвоевременную оплату, задержку в оплате с должника могут быть взысканы проценты за...

Мария
Москва
03.03.2015 - 15:52

Добрый день! У нас следующая ситуация - моему брату на домашний адрес (положили в почтовый ящик) пришло уведомление кас.банкротства организации, в которой он работает.

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Мария!
Согласно ст. 134 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон о несостоятельности) при несостоятельности (банкротстве)...

Надежда
Москва
11.02.2015 - 14:33

Имею ли я право на получение заработной платы если место работы с первого января закрыто на ремонт.Обещали оплатить вынужденный отпуск.В январе настойчиво попросили написать заявление на отпуск за свой счет за январь.Я нашла другое место работы и хочу написать заявление на увольнение.Должны ли мне оплатить февраль и компенсацию за не использованный мною очередной отпуск.

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Надежда!
На основании ст. 157 ТК РФ выделяют три вида простоя:
- по вине работника;
- по вине работодателя;
- по обстоятельствам, не зависящим от работника и...

Анна
Москва
06.02.2015 - 17:52

Добрый день.
Просим проконсультировать по решению следующий ситуации:
Из центрального офиса нашей компании был направлен конверт с оригиналом трудовой книжки увольняющегося работника (из Москвы в другой город).
Конверт направлен заранее в региональный офис, чтобы выдача ТК была осуществлена в день увольнения работника (последний рабочий день).

Ответил адвокат - Бурилов Андрей Владимирович:

Согласно ТК РФ, Вы не имеете право направлять трудовую книжку по почте.

Страницы

Успешные дела

Адвокаты нашей Коллегии успешно провели большое количество дел

Посмотреть все дела