Здравствуйте, хотел бы проконсультироваться произошла такая ситуация на работе. В виду написания заявления об увольнии находясь в учебном отпуске, на меня написал служебную записку начальник отдела после написания мною заявления об уходе о том, что я не справился со своими должностными обязанностями до ухода в отпуск , из-за этого мне вынесли дисциплинарное взыскание в виде выговора и провели...
Перенос выходных дней в 2015
Я работаю в музее с понедельника по пятницу с редкими дежурствами по субботам (тогда выходной день просто переноситься на понедельник). В новом графике на январь 2015 года мое первое дежурство приходится на 10 января, это суббота. В связи с тем, что это суббота, мне отказано в двойной оплате, правомерно ли это, т.к. кадровик нашла в интернете табель календарь, где 10 и 11 не отмечены как праздник, а только как выходной.
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов
Здравствуйте Ольга!
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 августа 2014 г. N 860
О ПЕРЕНОСЕ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В 2015 ГОДУ
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:
Перенести в 2015 году следующие выходные дни:
с субботы 3 января на пятницу 9 января;
с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая.
Таким образом, 10 января 2015г. - это выходной день. Если вашим трудовым договором предусмотрен график работы по выходным дням, для вас это будет обычный рабочий день
