Здравствуйте, хотел бы проконсультироваться произошла такая ситуация на работе. В виду написания заявления об увольнии находясь в учебном отпуске, на меня написал служебную записку начальник отдела после написания мною заявления об уходе о том, что я не справился со своими должностными обязанностями до ухода в отпуск , из-за этого мне вынесли дисциплинарное взыскание в виде выговора и провели...
Подсудность индивидуальных трудовых споров
При приеме на работу в 2010 г в Сок "Ямал" при наличии 2 категории была сделана запись в трудовой книжке -принят по 10 разряду ЕТС тренером- преподавателем тогда как мною было представлено удостоверения о наличии 2 категории.Правильно ли сделана запись.Оплачивали мне зарплату по 10 разрядуЕТС в соответствии записи в трудовой книжке или же оплачивали по удостоверения о второй категории ЕТС .Как сделать исправление неправильной записи.В какой суд подать о выплате компенсации.
Ответил адвокат -
Казаков Алексей Леонидович
Геннадий, здравствуте!В силу п.1 ч.1 т.22 ГПК РФ и ст.ст.382, 391 Трудового кодекса РФ дела по спорам, возникшим из трудовых правоотношений, подведомственны судам общей юрисдикции.
Подсудность индивидуальных трудовых споров определена в соответствии с п.6 ст.29 ГПК РФ, иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться в суд по месту жительства истца.
Таким образом, если Вы полагаете, что нарушено какое-либо Ваше трудовое право, Вы вправе обратиться с соответствующими требованиями в суд по месту Вашего жительства.
