Здравствуйте. Работаю в администрации муниципального образования. Опоздала единожды, руководитель решил вынести дисциплинарное наказание - в виде замечания (на первый раз), но по итогам работы за месяц - лишили премии, не уведомив об этом. Что я могу сделать в таком случае?
Понижение сотрудника в должности
Добрый день у меня в магаазине подрались две девочки которые занимают должность зав секцией могу ли я их уволить или понизить в должности и если могу как это сделать
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор и увольнение по соответствующим основаниям. Понижение сотрудника в должности как дисциплинарное наказание трудовое законодательство не предусматривает. Понижение в должности фактически означает перевод на другую работу, что возможно только с согласия работника.
