Добрый день. В фирме где я работаю (сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 15 лет) сменили юридический адрес и не уведомили меня об этом (кроме меня на тот момент работал только директор). А потом продали организацию лицу с пропиской в другом регионе также не уведомив меня о смене собственника. Правомерно ли это? Могу ли я добиться признания недействительными этих действий (смену...
производственная травма
Здравствуйте. Нужна очень консультация. Брат получил производственную травму, степень поставили легкую хотя имеет перелом щиколотки, перелом оскольчатый бедра и перелом ребер. Заключение делал лечащий врач, хотя знаю что она не может делать его. Травму зафиксировали как производственную, получил ее в следствии того что мастер послал выполнять работу которую не должен был делать, а в акте написали что произошло из-за невнимательности работника и в проверке участвовал по безопасности работник. Больничный выплачивают по минималке так как проработал всего год. Написали заявление работадателю о возмещении утраченного заработка и моральный ущерб, ответил устно что моральный ущерб должны выплачивать Фсс, а утраченный заработок выплачивают только после шести лет стажа. Подскажите пожалуйста что делать и куда обращаться? В других больницах говорят что степень тяжести средняя.
Ответил адвокат -
Васильева Людмила
Уважаемая Любовь!Заключение эксперта по тяжести вреда здоровью делает только эксперт,но не врач.Если Вы не согласны с той степенью вреда здоровью, которую установили Вашему брату,то Вы вправе обратиться в любое экспертное учреждение со всеми имеющимися у Вас медицинскими документами и рентгеновскими снимками, чтобы там Вашему брату сделали заключение специалиста по тяжести вреда здоровью. Только специалист (эксперт) может оценить ту тяжесть вреда здоровью,которая была причинена Вашему брату. В отношении акта,составленного по производственной травме Вашего брата,он вправе не согласиться с ним и обжаловать его в судебном порядке либо в трудовую инспекцию. Помимо подачи работодателю заявления о компенсации морального вреда и взыскании утраченного заработка,Ваш брат может самостоятельно
подать в суд исковое заявление к работодателю о взыскании с него утраченного заработка и компенсации морального вреда.Если работодатель ничего не выплатит Вашему брату,рекомендую обратиться в суд. Всего доброго.
