Здравствуйте!Если работодатель задерживает расчет после увольнения что делать в этом случае,я была не трудоустроена и без трудового договора, в его фирме вообще никто не трудоустроен.Хотелось бы знать есть ли какие либо меры воздействия на него, очень часто кидает с заработной оплатой.Спасибо
Рукоприкладство на работе
неуважение со стороны начальника,унижение,оскорбления,задержание сверх рабочего времени,рукоприкладство. есть ли возможность засудить такого работодателя и что для этого нужно
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов
Здравствуйте! По изложенным Вами фактам засудить работодателя очень сложно, так как это требует значительного приложения сил, поскольку должны быть доказательства унижений, оскорблений и рукоприкладства на работе. Для фиксации рукоприкладства нужны медицинские документы, подтверждающие это обстоятельство и свидетели, равно как нужны свидетели и для подтверждения факта оскорблений и унижений. Я сомневаюсь в том, что кто-то из числа работников захочет быть свидетелем в суде. Относительно работы сверхурочно могу Вам рекомендовать требовать от работодателя доплаты за сверхурочное время в установленном законом порядке.
