Здравствуйте. Работаю в администрации муниципального образования. Опоздала единожды, руководитель решил вынести дисциплинарное наказание - в виде замечания (на первый раз), но по итогам работы за месяц - лишили премии, не уведомив об этом. Что я могу сделать в таком случае?
Сколько дней дополнительный отпуск?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста сколько дополнительных дней оплачиваемого отпуска должно быть у станочника широкого профиля 5 разряда непрерывный стаж работы 19 лет.
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов ЮрПрофи
Здравствуйте, Ольга!
В Вашем случае за основу необходимо взять ст.117 ТК РФ, согласно которой продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска устанавливается трудовым договором. Данный документ заключают с учетом оценки условий труда, а также на основании коллективного договора и межотраслевого соглашения.
Однако в любом случае минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 7 календарных дней.
Согласно части 2 ст.117 ТК РФ дополнительные дни отпуска могут быть компенсированы деньгами в размерах и на основании условий, прописанных в межотраслевом и коллективном договоре. Чтобы получить детальный ответ на Ваш вопрос, Вам необходимо будет ознакомиться с содержанием перечисленных документов.
