Срок действия трудового соглашения

Ольга
,
Губаха
16.02.2015

Доброго времени суток! Вопрос: Трудовой договор заключен на неопределенный срок. К трудовому договору ежегодно заключалось дополнительное соглашение (изменялась заработная плата в сторону увеличения). В доп. соглашении стоит срок действия с 01.01.2014 по 31.12.2014. Если нет изменений в части заработной платы доп. переходит на следующий год? Если можно то законодательную базу.

Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов

Здравствуйте Ольга!
Срок действия трудового соглашения указывается в тексте данного документа.
Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Согласно ст. 161 ГК РФ договор должен быть заключен в простой письменной форме. В отношении дополнительного соглашения к договору применяются те же требования, которые установлены законом по отношению к самому договору.
Согласно п. 3 ст. 425 ГК РФ законом или договором может быть предусмотрено, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору. Договор, в котором отсутствует такое условие, признается действующим до определенного в нем момента окончания исполнения сторонами обязательства.
Таким образом, если срок действия дополнительного соглашения истек, то такое соглашение прекращает свое действие. В таком случае ваша заработная плата будет определяться, исходя из размера, указанного в основном договоре.