Вы здесь

Срок отпуска без сохранения заработной платы

arb_m_21.png
Людмила
(Москва)
25.01.2012 - 16:43

Здравствуйте уважаемые юристы! Я хочу взять опуск без сохранения заработной платы сроком на один год по семейным обстоятельствам. Работодатель согласен но сомневается в сроке. Имеется ли в законе какой-то ограничитель в данном случае, какой срок отпуска без сохранения заработной платы? И еще такой вопрос - можно ли на период нахождения меня в отпуске без сохранения оформить по срочному договору работника который будет выполнять мои функции? Заранее спасибо Вам за ответ.

Ответил адвокат - к:

Здравствуйте Людмила.
Согласно, ст.128 ТК РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Определенным категориям граждан, согласно этой же стаье, работодатель обязан, на основании письменного заявления, предоставить отпуск без сохранения заработной платы на установленный законом срок.
По срочному трудовому договору на время Вашего отсутствия работодатель вправе принять другого работника.
В случае возникновения спорной ситуации, рекомендуем обратиться к нашему адвокату для консультации и выработки правильной позиции.

Задать свой вопрос адвокату

Уважаемые посетители сайта! Бесплатная юридическая консультация онлайн работает на нашем сайте с 2004 года. Бесплатная юридическая консультация предоставляется только практикующими юристами и адвокатами Москвы, имеющими опыт работы в различных отраслях права более 20 лет. Получить юридическую консультацию бесплатно можно на нашем сайте без регистрации. Если вам нужна консультация юриста (адвоката) в Москве бесплатно в интернете в режиме online, предоставленная на высоком профессиональном уровне, наш сайт для вас. Ответ на вопрос будет направлен вам на почту в кратчайшие сроки и опубликован на сайте. Для удобства пользования разработан рубрикатор вопросов и ответов.

consult

Plain text

  • Разрешённые HTML-теги: <strong></strong><ul><ol><li><em><i><p>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
Например: Как выписать человека из квартиры, если он не живет 10 лет?
Телефон не будет виден другим посетителям сайта
E-mail не будет виден другим посетителям сайта
To prevent automated spam submissions leave this field empty.

Вертикальные вкладки

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Стоимость услуг Вашего адвоката

По гражданским делам
Консультация адвоката Составление искового заявления Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 35 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.
По уголовным делам
Консультация адвоката Защита на стадии следствия в Москве Защита в суде первой инстанции в Москве
от 1500 руб. от 25 тыс. руб./
мес.
от 25 тыс. руб./
мес.
По арбитражным делам
Консультация адвоката Составление искового заявления/претензии Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 2000 руб. от 10 тыс. руб. от 40 тыс. руб./
от 25 тыс. руб.
По административным делам
Консультация адвоката Составление заявления/жалобы Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 15 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.

Стоимость услуг адвоката определяется в каждом случае индивидуально в зависимости от сложности дела, места производства, квалификации адвоката, и может отличаться от заявленной как в меньшую, так и в большую сторону.

Вопросы, которые нам задают

Игорь
Москва
02.12.2019 - 14:13

Здравствуйте !у меня к вам такой вопрос .студент 5 курса заочного отделения университета ,параллельно учебе работает помощником машиниста электровоза ,пришло по почте уведомление о начале сессии (гос.экзамены),в отделе кадров требовали справку вызов иначе грубо говоря меня не отпустят ,законно ли будет со стороны работодателя уволить меня и за того что я предоставил им документ который они треб

Ответил адвокат - Стажер адвоката Федина О.:

Здравствуйте Игорь!
В соответствии с гл. 26 ТК РФ работодатель обязан предоставлять лицам, совмещающим работу с получением образования, дополнительные учебные отпуска. Данная обязанность...

Юрий
Москва
25.11.2019 - 14:09

Как составить заявление о взыскании заработной платы после увольнения по собственному желанию?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте, Юрий.
Вы можете использовать этот образец искового заявления о взыскании заработной платы, однако рекомендую вам обратиться к нашему адвокату со всеми имеющимися материалами,...

Даниил
Сочи
08.11.2019 - 14:00

Добрый день! У меня возникла проблема. Я устроился работать в январе месяце, подписал договор, а уволился в начале марта. Причина увольнения была в том, что не соблюдался трудовой договор...

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Даниил!

Галина
Магнитогорск
01.11.2019 - 13:55

Здравствуйте. Мой муж работал вахтовым методом от организации в Уфе, которая по тендеру вела работы на Верхнечонском месторождении. По окончании вахты деньги не были выплачены и трудовая осталась в отделе кадров.на звонки о зарплате бухгалтер отвечала что денег нет.т.к мы живем за 600 км приходилось общаться по телефону.

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Галина!
Возбуждение уголовного дела в отношении руководителя не является основанием для освобождения организации, как юридического лица, от выплаты работникам заработной платы....

Виктория
Обоянь
28.09.2019 - 13:31

Здравствуйте, скажите я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.Работаю в двух организациях,но в одной компании,могу ли я по основному месту работы оставаться пока в отпуске по уходу за ребёнком,а по дополнит.месту работы выйти на 0,5 ставки,я в принципе так и оформлена там?Сохранится ли у меня пособие по уходу за ребёнком до 1,5лет по основному месту работы, если выйти на работу во вр

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Виктория!
Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по...

Катя
Москва
17.08.2019 - 13:01

Добираются ли алименты, если алиментщик берет несколько дней за свой счет?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Катя!
В силу ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения...

Анна
Иваново
28.11.2017 - 15:32

Здравствуйте,был в неоплачиваемом отпуске 10 дней. Трудоустроен официально. Каким образом будет рассчитаны алименты?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Анна!

Татьяна
Челябинск
05.07.2016 - 10:08

Добрый день! Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск, если работаю на неполный рабочий день и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отдел кадров отказывает в этом, хотя в декабре 2015 был составлен график отпусков (который требовал ОК) и в нем указаны сроки отпуска. Заранее спасибо.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Татьяна!

Олег Евгеньевич
Невинномысск,Ставропольский край
05.07.2015 - 20:38

Мне не выплачен расчёт при увольнении.Как написать заявление в суд или в прокуратуру?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Олег Евгеньевич!
Вот образец заявления о взыскании заработной платы в суд

В ________________________ районный суд

Истец: ___________(Ф.И.О.)...

Иван
Казань
23.06.2015 - 08:39

Здравствуйте! Хочу уволиться с 26.06.2015, но с 29.06.2015 у меня по графику отпуск, могу ли я уволиться без отработки и с оплатой неиспользованного отпуска или мне придётся выйти в отпуск и по истечению его уволиться? Могу ли я во время отпуска забрать трудовую книжку?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Иван!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Такой порядок установлен в ч. 1 ст. 80...

юлия
киров
24.12.2014 - 17:08

8Я работала на период декрета , в сентябре работница за которую работала сменила место работы, а я через месяц ушла тоже в декрет , получила днкретные , затем пособие на рождение ребенка , а теперь мне говорят что срок труд договора истек. И скорей всего как больничный лист по беременности и родам закончится в феврале договор расторгнут и пособие до 1,5 лет платить не будут . Правы ли они ?

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Юлия!

Светлана
Нижний Новгород
04.12.2014 - 22:16

Здравствуйте,помогите пожалуйста.У меня возник спор по поводу оплаты ученического отпуска. Они мне отказали в оплате,хотя я справку вызов предоставляла!так же сказали что ученические они не оплачивают!скажите пожалуйста имеют ли они право отказать?ведь организация работает по ТКРФ!и куда мне стоит обратиться?

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Светлана!
1. Работник имеет право на оплату времени освобождения от работы в размере:
- 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального...

АлександР
Киров
21.11.2014 - 22:28

Здравствуйте, я являюсь студентом очной формы обучения, во время учебной сессии имею ли я право на учебный отпуск с сохранением заработной платы, или он только положен заочникам? Какой порядок оплаты учебного отпуска?

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Александр!
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата,...

Наталья
Нерюнгри
13.11.2014 - 14:01

Добрый день.Имеет ли право женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работающая неполный рабочий день, уйти в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Наталья, добрый день. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;

Наталья
Нерюнгри
13.11.2014 - 14:01

Добрый день.Имеет ли право женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работающая неполный рабочий день, уйти в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск?

Ответил адвокат - Танкарян Раиса Иоргеновна:

Наталья, добрый день. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;

Успешные дела

Адвокаты нашей Коллегии успешно провели большое количество дел

Посмотреть все дела

  • Дело о предоставлении жилого помещения по договору социального найма
    12.04.2018

    Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда, с участием адвоката Лавровой Е.А., представлявшей интересы истца, которому решением Пресненского районного суда г.Москвы было отказано в удовлетворении...

  • Дело о возмещении вреда здоровью - судебная практика
    28.11.2016

    Судебной коллегией по гражданским делам Московского городского суда вынесено апелляционное определение по делу о возмещении вреда здоровью (судебная практика адвокатов КАМ «ЮрПрофи»).
    В Коллегию адвокатов Москвы "ЮрПрофи" за правовой помощью обратилась мать несовершеннолетней, пояснив, что...

  • Решение суда: признать договор купли-продажи недействительным
    16.08.2019

    Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда с участие адвоката истца - Дмитриева А.Г., вынесла апелляционное определение, которым оставила в силе решение Дорогомиловского районного суда г....

  • Оспаривание договора дарения. Судебная практика
    28.04.2015

    Павлово-Посадским городским судом Московской области вынесено решение по исковому заявлению о признании договора дарения 1/2 доли земельного участка и 1/2 доли жилого дома недействительным, признании права собственности на 1/2 долю земельного участка и 1/2 долю жилого дома. Интересы ответчика по...

  • Алименты на нетрудоспособного супруга
    11.11.2011

    Мировым судьей судебного участка № 5 города Москвы вынесено решение по исковому заявлению о взыскании алиментов на нетрудоспособного супруга. Интересы истца представляла адвокат Захарова И.В.
    ...