Вы здесь

Трудовой договор при выезде за границу

arb_m_21.png
Тимур
(Зеленоград)
02.01.2018 - 22:40

Добрый день!
Моя специальность - инженер технолог. Мне предлагают интересную работу на высокотехнологичном предприятии в р. Узбекистан сроком на 3 года. Опыт на подобном предприятии - очень большая удача но беспокоит вопрос корректного оформления трудового договора обеспечивающего гарантию выполнения работодателем условий договора.
ВОПРОС. Как правильно оформить ТД при выезде за пределы РФ?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Тимур!
В праве подразделяют все случаи привлечения россиян для работы за рубежом на три следующие основные модели трудовых отношений.
При первой модели правоотношение проистекает из юридического факта (трудового договора), возникшего в России на основе российского законодательства. В рамках этого договора российские работодатели направляют своих работников в российские организации за границу, в краткосрочные загранкомандировки по делам службы и на стажировку.
При второй модели работодателем российского гражданина выступает международная организация, находящаяся за рубежом.
При третьей модели российские граждане напрямую или через посредника заключают трудовые контракты с иностранными нанимателями о работе за рубежом. В этом случае имеет место экспорт рабочей силы (внешняя трудовая миграция).
Каждый из указанных видов международного труда регулируется особыми правилами.
Так, если загранкомандировка подпадает под действие российского законодательства о служебных командировках (ст. ст. 166 - 168 ТК РФ) с некоторыми дополнениями и поправками, учитывающими специфику работы за рубежом, то направление на работу за границу регламентируется общими и специальными нормами, содержащимися в гл. 53 ТК РФ, Указах Президента РФ, а также международными соглашениями РФ с отдельными странами, учитывающими некоторые аспекты трудовых отношений отдельных категорий этих работников, которые регулируются иностранным правом. В связи с этим в случаях работы за границей следует учитывать специфику прежде всего законодательства РФ, различающего работников, направляемых на работу в посольства, консульства РФ, а также иные представительства госучреждений РФ за границей. Кроме этого следует учитывать и особенности правового регулирования загранвыезда и порядка нахождения за рубежом работников, которые направляются: по линии экономического и технического сотрудничества; в краткосрочные командировки до 40 или более дней; для стажировки в зарубежных странах.
Если же работодателем российского гражданина выступает международная организация, находящаяся за рубежом, то в зависимости от ее принадлежности к системе ООН или к иной самостоятельной структуре, на этих лиц, как правило, распространяются нормативные акты, регулирующие международную гражданскую службу. Согласно ст. 2 Венской конвенции о праве международных договоров 1980 г. в понятие "правила Организации" входят не только учредительные акты, но и установившаяся практика Организации, поэтому трудовые отношения персонала международных организаций (в том числе и ООН) регулируются главным образом внутриорганизационными актами, прежде всего Положением об Организации и Правилами о персонале, которые утверждаются высшим органом Организации. Условия труда международных чиновников (права, обязанности, оплата и т.д.) подробно излагаются в Положении о персонале.
Переходя к зарубежному труду российских граждан, заключивших трудовые контракты с иностранными нанимателями о работе за рубежом напрямую или через посредника, нужно отметить следующее. Лица, не имеющие гражданства государства, на территории которого они уже занимаются или собираются заниматься оплачиваемой деятельностью, являются "работниками-мигрантами", или "трудящимися-мигрантами". Следовательно, на граждан России, выезжающих на работу за границу по трудовому договору, заключенному с зарубежным нанимателем, действие российского трудового законодательства не распространяется, если иное не отражено в трудовом договоре или в международном договоре с данной страной. На них распространяется действие трудового законодательства страны, на территории которой они находятся, а также международные правила трудовой миграции, если, разумеется, государство, принимающее мигрантов, признает эти правила.

Понравился ответ адвоката? Оставьте свой отзыв  или  Задайте дополнительный вопрос

Дополнительный вопрос

Укажите тот-же e-mail, что указывали при добавлении вопроса.

Задать свой вопрос адвокату

Уважаемые посетители сайта! Бесплатная юридическая консультация онлайн работает на нашем сайте с 2004 года. Бесплатная юридическая консультация предоставляется только практикующими юристами и адвокатами Москвы, имеющими опыт работы в различных отраслях права более 20 лет. Получить юридическую консультацию бесплатно можно на нашем сайте без регистрации. Если вам нужна консультация юриста (адвоката) в Москве бесплатно в интернете в режиме online, предоставленная на высоком профессиональном уровне, наш сайт для вас. Ответ на вопрос будет направлен вам на почту в кратчайшие сроки и опубликован на сайте. Для удобства пользования разработан рубрикатор вопросов и ответов.

consult

Plain text

  • Разрешённые HTML-теги: <strong></strong><ul><ol><li><em><i><p>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
Например: Как выписать человека из квартиры, если он не живет 10 лет?
Телефон не будет виден другим посетителям сайта
E-mail не будет виден другим посетителям сайта
To prevent automated spam submissions leave this field empty.

Вертикальные вкладки

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Стоимость услуг Вашего адвоката

По гражданским делам
Консультация адвоката Составление искового заявления Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 35 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.
По уголовным делам
Консультация адвоката Защита на стадии следствия в Москве Защита в суде первой инстанции в Москве
от 1500 руб. от 25 тыс. руб./
мес.
от 25 тыс. руб./
мес.
По арбитражным делам
Консультация адвоката Составление искового заявления/претензии Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 2000 руб. от 10 тыс. руб. от 40 тыс. руб./
от 25 тыс. руб.
По административным делам
Консультация адвоката Составление заявления/жалобы Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 15 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.

Стоимость услуг адвоката определяется в каждом случае индивидуально в зависимости от сложности дела, места производства, квалификации адвоката, и может отличаться от заявленной как в меньшую, так и в большую сторону.

Вопросы, которые нам задают

Марина
Москва
10.01.2019 - 12:17

Какая предусмотрена ответственность за несоблюдение порядка ведения трудовых книжек? И куда я могу обратиться если у меня есть претензия к работодателю по поводу безграмотной небрежной записи в моей трудовой книжке?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Марина!

Инна
Москва
06.12.2018 - 17:42

Здравствуйте. мне дали приказ о приеме на работу с 1.10.15. через 3 мес.предоставили трудовой договор на 1 год. с 1.01.16 по 1.01.17. С января 2017 года договорились на 2-х летний договор. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет,. договор заканчивается. Должны ли мне платить пособие до 1.5 лет? Смогу ли я по окончании отпуска выйти на работу?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Инна!
Согласно ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия...

Марина
Геленджик
23.06.2018 - 13:17

На мужа возбудили Уголовное дело по статье 112 ч1 УК РФ еще в 2005 году. Произошла драка в кафе. У него была подписка о не выезде. Дело на предварительном следствии. Но ему пришлось уехать в другую страну, так как мать смертельно болела, и ухаживать за ней некому было. Его объявили в розыск, и нашли по месту проживания, которого он не скрывал.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Марина!

Александр
Москва
18.06.2018 - 08:36

У нас на заводе сокращение численности работников в связи с оптимизацией труда. Мне дополнительно переходят в обслуживание несколько объектов и переводят два слесаря. Ранее данные объекты были в обслуживании у 3-их ИТР. Должна ли пересматриваться моя з/п согласно ст.151 Трудового Кодекса РФ (увеличение объема работ) Мне ответил начальник что нет, т.к.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Александр!
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без...

Илья
Белый Яр
12.02.2018 - 11:27

Факт принадлежности трудовой книжки устанавливает мировой суд или или это юрисдикция федерального судьи ?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Илья!
Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение, рассматриваются судами общей юрисдикции, а не мировыми судьями.
Суды рассматривают дела по за­явлениям о...

Тимур
Зеленоград
02.01.2018 - 22:40

Добрый день!
Моя специальность - инженер технолог. Мне предлагают интересную работу на высокотехнологичном предприятии в р. Узбекистан сроком на 3 года. Опыт на подобном предприятии - очень большая удача но беспокоит вопрос корректного оформления трудового договора обеспечивающего гарантию выполнения работодателем условий договора.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Тимур!
В праве подразделяют все случаи привлечения россиян для работы за рубежом на три следующие основные модели трудовых отношений.
При первой модели правоотношение...

Елена
Москва
08.09.2017 - 10:03

Добрый день Светлана, если ребенок 14 лет проживает вместе с мамой в Германии (вышла замуж за немца), положена ли ему пенсия по потере кормильца?И если он и после 18 лет будет дальше обучаться в Германии?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Елена!

Вадим
Москва
23.05.2016 - 12:00

Как бы мне узнать, входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Вадим!

Вадим
Москва
23.05.2016 - 12:00

Как бы мне узнать, входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Вадим!

Вадим
Москва
23.05.2016 - 12:00

Как бы мне узнать, входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Вадим!

Вадим
Москва
23.05.2016 - 12:00

Как бы мне узнать, входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Вадим!

Вадим
Москва
23.05.2016 - 12:00

Как бы мне узнать, входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Вадим!

Вадим
Москва
23.05.2016 - 12:00

Как бы мне узнать, входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Вадим!

Вадим
Москва
23.05.2016 - 12:00

Как бы мне узнать, входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Вадим!

Вадим
Москва
23.05.2016 - 12:00

Как бы мне узнать, входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Вадим!

Успешные дела

Адвокаты нашей Коллегии успешно провели большое количество дел

Посмотреть все дела

  • Решение суда об обязании заключить договор социального найма
    20.10.2016

    За оказанием юридической помощи по обжалованию незаконного отказа Департамента городского имущества в заключении договора социального найма на служебное жилое помещение в Коллегию обратилась гражданка ФИО1. Отказ был мотивирован тем, что оснований для предоставления занимаемого служебного жилого...

  • Снятие с квартиры обременения после закрытия ипотеки
    23.07.2018

    Тимирязевский районный суд г.Москвы с участием адвоката Гайдановой Е.С., представлявшей интересы истца, вынес решение по делу о прекращении договора ипотеки и снятия с квартиры обременения после закрытия ипотеки,...

  • Дело о расторжении договора купли-продажи с пожизненным проживанием
    22.12.2014

    Хорошевский районный суд г.Москвы с участием адвоката Головиной К.О., представлявшей интересы ответчика, принял решение по исковому заявлению о расторжении договора купли-продажи с пожизненным проживанием...

  • Взыскание пени по договору оказания услуг
    18.02.2015

    Арбитражным судом г.Москвы с участием адвоката КАМ «ЮрПрофи» , представлявшего интересы истца, принято решение по исковому заявлению о взыскании пени по договору оказания услуг, вследствие ненадлежащего исполнения обязательств.
    Исковые требования мотивированы тем, что согласно условий...

  • Решение об отказе во взыскании неосновательного обогащения
    16.10.2017

    Арбитражным судом г.Москвы вынесено решение об отказе во взыскании неосновательного обогащения. Интересы ответчика по делу представлял адвокат Дмитриев А.Г.
    Обстоятельства дела:
    ООО "Р"...