Здравствуйте, хотел бы проконсультироваться произошла такая ситуация на работе. В виду написания заявления об увольнии находясь в учебном отпуске, на меня написал служебную записку начальник отдела после написания мною заявления об уходе о том, что я не справился со своими должностными обязанностями до ухода в отпуск , из-за этого мне вынесли дисциплинарное взыскание в виде выговора и провели...
Трудовой стаж военнослужащих
Здравствуйте, у меня к Вам вопрос такого характера. Я не военный (работаю на гражданке), устраиваюсь в военный госпиталь на гражданскую (вольнонаёмным) должность инженер ТБ, стаж работы на гражданке у меня 17 лет, а военном госпитале мне этот стаж не учитывают, учитывают только службу по призыву(2 года). Правомерно ли это или нет, есть ли какие ни будь нормативно правовые акты, приказы и т.п.? Прошу Вас помочь в этом вопросе. За ранее спасибо.
Ответил адвокат -
Казаков Алексей Леонидович
Дмитрий, здравствуйте!
Согласно абзацу 4 п. 5 ст. 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (с последующими изменениями и дополнениями) гражданам, уволенным с военной службы, производится зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы, учитываемый при выплате пособий по социальному страхованию, единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территориях других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва.
