Установление факта принадлежности трудовой книжки

Илья
,
Белый Яр
10.05.2020

Факт принадлежности трудовой книжки устанавливает мировой суд или или это юрисдикция федерального судьи ?

Ответил адвокат -
Королева С.О.

Здравствуйте Илья!
Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение, рассматриваются судами общей юрисдикции, а не мировыми судьями.
Суды рассматривают дела по за­явлениям о принадлежности трудо­вых книжек, в которых допущены ошибки в написании фамилии, имени или отчества заявителя.
Устанавливая факты принадлеж­ности таких документов, суды ис­следуют трудовые книжки, свиде­тельства о рождении, о заключении брака, военные билеты, страховые свидетельства государственного пен­сионного страхования, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, опрашивают свидетелей.
Что касается установления факта принадлежности трудовой книжки, то следует учитывать, что, в соответ­ствии с «Правилами ведения и хране­ния трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспе­чения ими работодателей», утверж­денными Постановлением Прави­тельства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225, если в тру­довой книжке обнаружены непра­вильные или неточные записи, ста­вящие под сомнение принадлежность трудовой книжки заявителю, испра­вить их может не только прежний работодатель, допустивший ошибку, но и его правопреемник. Исправленные сведения должны полностью соответствовать докумен­ту, на основании которого они ис­правлены.
При установлении фактов принад­лежности правоустанавливающих до­кументов необходимо учитывать, что устанавливается факт принад­лежности лицу трудовой книжки, а не сам факт работы в организации.