Уволиться без предупреждения

arb_m_21.png
Иван
(тульская область)
25.07.2014 - 16:18

подскажите пожалуйста, я устроился на работу по трудовому договору, без трудовой и отчислений в пенсионный.
имею ли я право уволиться без предупреждения. и когда я должен получить расчет? имеет ли право работадатель задерживать расчет, и какие меры при этом можно применить,куда обратиться?

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Иван!
Если с вами заключен трудовой договор, следовательно, вы трудоустроены официально. Неоформление трудовой книжки при приеме на работу и отсутствие отчислений в пенсионный фонд является грубейшим нарушением со стороны работодателя, но не делает ваше трудоустройство незаконным.
При наличии заключенного трудового договора вы не можете уволиться без предупреждения. О своем желании расторгнуть трудовой договор вы должны предупредить работодателя путем подачи письменного заявления об увольнении. Работодатель может настоять на двухнедельной отработке. Расчет вы должны получить в день увольнения, за задержку выплаты Трудовым кодексом установлены пени. При задержке выплаты заработной платы вы можете обратиться в суд для взыскания задолженности (поскольку у вас есть трудовой договор, регулирующий размер заработной платы) и в инспекцию по труду (для привлечения работодателя к административной ответственности).

Задать свой вопрос адвокату

Уважаемые посетители сайта! Бесплатная юридическая консультация онлайн работает на нашем сайте с 2004 года. Бесплатная юридическая консультация предоставляется только практикующими юристами и адвокатами Москвы, имеющими опыт работы в различных отраслях права более 20 лет. Получить юридическую консультацию бесплатно можно на нашем сайте без регистрации. Если вам нужна консультация юриста (адвоката) в Москве бесплатно в интернете в режиме online, предоставленная на высоком профессиональном уровне, наш сайт для вас. Ответ на вопрос будет направлен вам на почту в кратчайшие сроки и опубликован на сайте. Для удобства пользования разработан рубрикатор вопросов и ответов.

consult

Plain text

  • Разрешённые HTML-теги: <strong></strong><ul><ol><li><em><i><p>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
Например: Как выписать человека из квартиры, если он не живет 10 лет?
Телефон не будет виден другим посетителям сайта
E-mail не будет виден другим посетителям сайта
To prevent automated spam submissions leave this field empty.

Вертикальные вкладки

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Стоимость услуг Вашего адвоката

По гражданским делам
Консультация адвоката Составление искового заявления Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 35 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.
По уголовным делам
Консультация адвоката Защита на стадии следствия в Москве Защита в суде первой инстанции в Москве
от 1500 руб. от 25 тыс. руб./
мес.
от 25 тыс. руб./
мес.
По арбитражным делам
Консультация адвоката Составление искового заявления/претензии Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 2000 руб. от 10 тыс. руб. от 40 тыс. руб./
от 25 тыс. руб.
По административным делам
Консультация адвоката Составление заявления/жалобы Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 15 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.

Стоимость услуг адвоката определяется в каждом случае индивидуально в зависимости от сложности дела, места производства, квалификации адвоката, и может отличаться от заявленной как в меньшую, так и в большую сторону.

Вопросы, которые нам задают

Мария
Москва
25.11.2018 - 10:41

Здравствуйте! У меня следующий вопрос. 26.11 будет ровно полгода, как я работаю, и я хочу сразу взять отпуск и уволиться. смогут ли мне эти 2 недели отпуска засчитать, как отработку положенных по ТК 2 недель, и как лучше поступить, чтобы получить увольнение с последующим отпуском без отработки 2 недель и не потерять в деньгах.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Мария!

Григорий
Москва
12.10.2018 - 20:48

добрый вечер. Решил уволиться, пришел к начальнику сказал, что хочу уйти. Тот отправил в кадры, типа разбирайся с ними. Написал заявление, а они говорят, что взять не могут без согласия начальника, а начальника постоянно нет на месте, то в командировке, то в отпуске. Что мне делать, если работодатель не принимает заявление об увольнении?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Григорий!
Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе (по собственному желанию) работника. По общему правилу в таком случае работник должен предупредить об этом...

Ирина
Москва
17.07.2018 - 13:29

Добрый день. У меня такой вопрос, я устраивалась на работу, прошла медицинский осмотр за счет предприятия, теперь у меня нет возможности там работать, переезжаю. вопрос в том, если я сейчас хочу забрать санитарную книжку, они у меня могут попросить оплатить эту медкомиссию, или нет. я пока не отработала там ни дня

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Ирина!
Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при...

Ирина
Саратов
21.07.2017 - 23:04

Вопрос по заливу квартиры: УК отключила воду без предупреждения, ребёнок покрутил кран, воды не было, когда ушёл из квартиры, воду включили, кран оказался открыт, произошёл залив квартиры этажом ниже.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Ирина!
Предположить дальнейшее развитие событий можно - результаты судебной экспертизы будут положены в основу решения суда, если суд не сочтет доводы любой из сторон о...

Виктор
Москва
22.07.2016 - 11:39

Здравствуйте. хочу уволится с работы в связи с переедом в другой город, можно ли уволиться с работы без отработки сегоднейшним числом?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Виктор!
Увольнение без отработки возможно лишь с согласия работодателя. Установленный законом двухнедельных срок дается работодателю для защиты его прав для того, чтобы он найти...

Артем
Москва
21.07.2016 - 17:25

Должны ли пенсионеры при увольнении отрабатывать 2 недели?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Артем!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ...

Владимир
Воронеж
05.07.2016 - 13:14

Моя жена работает на частного предпринимателя продавцом-консультантом в салоне мебели. срок беременности 16 недель. ей предложили уволится по собственному желанию, под предлогом: ип не нужны проблеммы - боятся, что ей будет плохо, а в смене она одна. на мекнули, что сделают невозможным ее пребывание на работе. оформлена по трудовому договору на 8500 руб., реально платят 20000 руб.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Владимир!

Юлия
Санкт-Петербург
19.06.2016 - 21:41

Здравствуйте! Необходима ли процедура досудебного урегулирования в случае высиления из квартиры? Спасибо.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Юлия!

Леонид
Ростов
24.11.2015 - 21:02

Здравствуте,установлен судом порядок общения один день в субботу,но мать ребёнка не даёт отцу ребёнка для походов к врачу,а у него есть проблемы со здоровьем и диагноз установлен,ему требуется лечение и обледование полостью, что делать?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Леонид!

Ирина
Ухта
21.07.2015 - 15:26

Возможно ли восстановление на работу по суду, если уволили за прогул, при этом непосредственный начальник разрешил не посещать работу в связи с предстоящим сокращением штатов, разрешение было устное, но при этом есть свидетели.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Ирина!
Увольнение за прогул может быть произведено:
а) за невыход на работу без уважительных причин, т.е. отсутствие на работе в течение всего рабочего дня (смены)...

Оксана
Муром
06.07.2015 - 22:21

У меня сложилась неприятная ситуация на работе. Мне предложили уволиться из компании, я согласилась при условии, что мне выплатят компенсацию 3 зарплаты + компенсацию за неиспользованный отпуск.
Работодатель просил какое-то время поработать у него пока они будут искать замену мне. ну ок....

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Оксана!
Из ваших объяснений следует, что соглашение о выплате вам 3 окладов было достигнуто в устной форме. Если это так, работодатель вправе отказаться соблюдать договоренности...

Константин
Воронеж, Воронежская область, Россия
29.06.2015 - 15:56

Здравствуйте! В Вашей статье "Обучение работников. Порядок возмещения затрат" написано, что уважительной причиной увольнения работника является:

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Константин!
В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели....

Иван
Казань
23.06.2015 - 08:39

Здравствуйте! Хочу уволиться с 26.06.2015, но с 29.06.2015 у меня по графику отпуск, могу ли я уволиться без отработки и с оплатой неиспользованного отпуска или мне придётся выйти в отпуск и по истечению его уволиться? Могу ли я во время отпуска забрать трудовую книжку?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Иван!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Такой порядок установлен в ч. 1 ст. 80...

Марина
Сызрань
26.05.2015 - 16:50

Добрый день!Скажите пожалуйста,существует ли такой закон по которому можно уволиться без отработки?Я работаю в фирме якобы на пол ставки,рабочий день составляет 11 часов.Официальная зп составляет 2600 ,остальные 8000 в конверте...точнее из кассы...Предложили место на заводе,срочно...Написала заявление на увольнение в связи с переменой места жительства по семейным обстоятельствам,но начальство н

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Марина!
Статья 80 ТК РФ закрепляет безусловное право работника прекратить трудовые отношения с работодателем в одностороннем порядке.
Согласно ст. 80 ТК РФ работник...

олег
москва
23.04.2015 - 12:16

Здравствуйте!Я,сотрудник гуфсин.Находясь в отпуске мою должность вывели за штат т.к сокращают организацию,но меня еще не уведомили о сокращении должности где я работаю.Скажите,законно ли выведение за штат сотрудника в период пребывания в основном отпуске.

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Олег!
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем по сокращению численности или штата работников организации. В ч. 2 ст...

Страницы

Успешные дела

Адвокаты нашей Коллегии успешно провели большое количество дел

Посмотреть все дела

  • Решение суда об установлении факта родственных отношений
    20.01.2015

    Черемушкинским районным судом г.Москвы вынесено решение суда об установлении факта родственных отношений и признании права собственности на квартиру в порядке наследования по закону. Интересы истца по делу представляла адвокат КАМ "ЮрПрофи".
    Обращение в суд было вызвано...

  • Дело о выселении из квартиры непрописанных родственников
    04.10.2013

    Пресненским районным судом г.Москвы вынесено решение по делу о выселении из квартиры непрописанных родственников.
    За оказанием юридической помощи в Коллегию адвокатов Москвы "ЮрПрофи" обратился З., который пояснил, что он является собственником квартиры, в которой уже много лет проживают...

  • Взыскание задолженности по договору аренды транспортного средства
    13.06.2017

    Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд, рассмотрев апелляционную жалобу ответчика, не согласного с решением арбитражного суда первой инстанции о взыскании задолженности по договору аренды транспортного средства и процентов за пользование чужими денежными средствами, вынес Постановление в...

  • Взыскание расходов на оплату услуг представителя в арбитражном суде
    21.04.2016

    Арбитражным судом г.Москвы вынесено определение о взыскании расходов на оплату услуг представителя в арбитражном суде.
    Обстоятельства дела:
    Клиент адвоката КАМ "ЮрПрофи" был привлечен к участию в арбитражном деле в качестве ответчика по иску о взыскании убытков по договору на...

  • Дело о расторжении договора пожизненного содержания с иждивением
    02.12.2011

    Судебной коллегией по гражданским делам Московского городского суда рассмотрено дело о расторжении договора пожизненного содержания с иждивением. Защиту интеерсов истца в судебном процессе в первой и кассационной инстанции осуществляла...